Viisi
keskeistä syytä, miksi suomalainen työtön
ei saa työtä esitetään tällä videolla: https://www.ruutu.fi/video/ (30.9.2016)
1. Ei
ole töitä
”Töitä ei yksinkertaisesti ole”, mikä
johtuu siitä, että ”suomalaiset yritykset eivät tee tarpeeksi sellaisia
tuotteita tai palveluita, jotka menisivät kaupaksi nykyisillä hinnoilla”.
2.
Meillä on töitä, mutta ei juuri sinulle
Työtön on tavalla tai toisella sopimaton…
3. Ei kannata
tehdä töitä
”Tukia saa (muka) enemmän.”
”Tukia saa (muka) enemmän.”
4. Työ
ei kiinnosta
”Tarjolla oleva” työ ei kiinnosta – syystä tai toisesta.
5.
Emme halua ottaa töihin
”Pk-yritykset eivät työllistä, koska
työehtosopimukset eivät ole niiden mielestä joustavia.”
Ensimmäinen
mainituista syistä on se perimmäinen syy työttömyyteen. Taustalla on lisäksi
yritysten ahneus ja tuloksen parantaminen henkilöstöä irtisanomalla, koska se
on helpoin tapa lisätä osakkeenomistajien voittoa. Työttömänä oleminen on toinen selkeä este työnsaamiselle sekä
vaatimus siitä, että on aikaisempaa työkokemusta haetusta tehtävästä. Minun
tapauksessani ei ole sellaista tilannetta ettei työnteko ”kannattaisi”. Lähes
mikä tahansa palkka on parempi kuin surkea työmarkkinatuki - enkä mitään muita
tukia saa. Palkan pitää olla aina ensisijainen eikä sitä pidä verrata tukiin. Työ
todellakin kiinnostaa aina, mutta sitä ei ole ns. tarjolla. (Provikkapalkkaisia ”töitä” ei tässä huomioida.) Ongelma
on minun tarjolla oleva työvoimani, joka ei kelpaa! Tarjotun työn olen aina
ottanut vastaan, jos työtä on minulle tarjottu hakuprosessissa työhaastattelun
jälkeen. Muulla tavoin työpaikkaa ei ole minulle koskaan ”tarjottu”, joten eipä
ole tarvinnut ”kieltäytyä” vastaanottamasta työtä…
Halutaan
pitää yllä valhetta, että työttömille jatkuvasti tarjotaan töitä, joista me
aina kieltäydymme. Ensimmäinen ja viimeinen syy listassa ovat periaatteessa
samat; työpaikkoja ei ole
(tarpeeksi)! Halpa ulkomainen työvoima toki kelpaa tietyissä tapauksissa ja
tietyillä aloilla. Lisäksi käytetään vuokratyövoimaa ja tarjotaan (jos yleensä
tarjotaan) nollatuntisopimuksia, osa-aikatöitä yms.
No itse vasta olin työhaastattelussa ja olisitpa nähnyt pomon ilmeet, kun kysyessään palkkatoivomustani esitin ihan asiallisesti alani työehtosopimuksen mukaisen ja koulutustani vastaavan summan.
VastaaPoistaKyseisessä tehtävässä olisi jopa pitänyt olla tiiminvetäjänä, joka myöskin korottaa sitä vastuuta ja sitä myöden palkkaa.
En saanut kyseistä työpaikkaa varmaankin juuri sen palkkatoivomukseni vuoksi, mutta pääsin onneksi takaisin entiseen työpaikkaani, kun tarvetta siellä ilmeni jälleen.
Se palkkahan ei nyt ole kummoinen tässä nykyisessä työssäni, mutta senkin korvaa hyvät työkaverit, joihin olen ystävystynyt.
Eli se työelämä antaa paljon muutakin kuin sen palkan ja yhteiskunnallisesti itsekunnioituksen.
Aina ei vaan voi voittaa, ei edes joka kerta.
Palkkaa ja siihen liittyvää itsekunnioitusta kovasti tarvitsen, mutta siinä suhteessa olen vain hävinnyt, nykyisin joka kerta!
Poista