Millainen on nykypäivän ihannetyöntekijä?
Melkein työtehtävästä riippumatta hänellä on tällaiset ominaisuudet:
- tulee toimeen monenlaisten ihmisten kanssa ja sopeutuu
nopeasti joukkoon
- pystyy vaikuttamaan muihin innostuneisuudellaan sekä
kommunikoimaan sujuvasti ja vakuuttavasti
- keksii uusia ideoita ja vaihtoehtoisia ratkaisuja sekä kykenee
visualisoimaan ne
- pystyy katsomaan asioita laajasta perspektiivistä
- pystyy priorisoimaan ja asettamaan selkeitä tavoitteita
- keskittyy asiakkaiden tarpeisiin ja tyytyväisyyteen
- suullisen ja kirjallisen englannin taito on sujuva
- tuntee asiakkaiden tai yrityksen toimialueen
- tuntee asiakkaiden tai yrityksen toimialueen
Lisäksi eivät lainkaan haittaa:
yhteistyökyky,
joustavuus, itsenäisyys, kansainvälisyys ja innovatiivisuus.
Kaikkein tärkeintä on kuitenkin olla ns. sosiaalinen tiimipelaaja.
Em. ominaisuuksien lisäksi ihanteellinen työnhakija on iältään 25 – 40(45) vuotta. Hänen tulee myöskin olla
samasta muotista (ikä, sukupuoli, koulutus, luonne jne.) kuin mahdolliset
tulevat kollegansa, koska erilaisuutta on vaikea sietää
työyhteisössä. Ääneen lausumaton totuus on se, että ihanteellisin työpaikan saaja on työpaikan vaihtaja, koska työttömänä olevassa henkilössä täytyy
olla jotain vikaa – eihän häntä ole muuallekaan huolittu…