Tampere on maksanut "huikeat" 18 miljoonaa sakkomaksua siitä, ettei täällä ole työpaikkoja: Sakkomaksu työttömistä.
Helmikuu on kohta mennyt ja vaikka jo tammikuussa minulle piti tulla kutsu työllisyyden (vai työttömyyden?) kuntakokeilun piiriin, mitään kutsua ei ole vieläkään kuulunut! Eivätköhän nekin rahat ole täällä mustassa aukossa ja hukkaputkessa:
Rantaväylän tunnelityömaa, Naistenlahti
Minusta turmeltu maisema Armonkalliolla ja Santalahdessa on aivan kauhean näköinen! Aspinniemi on kasattu täyteen louhintajätettä ja eikun loput Näsijärveen... Joku muukin on kanssani samaa mieltä: Tunnelityömaa tuhoaa kaupunkia. Meillä täällä Tampereella on aivan mahtavat päättäjät. Minä en ole yhtään heistä sinne äänestänyt, koska äänestämäni henkilöt eivät ikinä pääse läpi...
Pitäisi ottaa huomioon, että Tampereella on 200 000 asukasta eikä 2 000 000, mutta kun suhteellisuudentajua ei ole niin sitä ei sitten ole. Joidenkin mielestä nämä suuruudenhullut hankkeet ovat edistystä ja kehitystä, toisten (kuten minun) mielestä nuokin rahat (joita ei loppujen lopuksi edes ole...) olisi voinut käyttää esim. homekoulujen korjaamiseen, nykyisten teiden kunnossapitoon ja vastaaviin tarpeellisiin kohteisiin.
perjantai 28. helmikuuta 2014
perjantai 21. helmikuuta 2014
Voileipäsukupolvea
Me 1960-luvulla syntyneet olemme voileipäsukupolvi.
Olemme sitä ensinnäkin sen takia, että meidän äitimme menivät töihin eikä meitä odottanutkaan koulun jälkeen lämmin ruoka, vaan voileivät. Toiseksi sen takia, että littaannumme edellisen ja seuraavan sukupolven väliin kuin kerrosvoileivän täyte. Voileipäsukupolveksi kutsutaan 1960-luvulla syntyneitä, töissä käyviä ihmisiä, jotka ovat hankkineet lapset kolmikymppisinä. He ovat (me olemme) huolehtijoiden sukupolvi, jota puristavat yhtäältä teini-ikäiset lapset, toisaalta yli kahdeksankymppiset vanhemmat.
”Emme koskaan pääse täysin irti
syyllisyyden piiskaamasta velvollisuudentunnostamme, eikä tarvitsekaan.
Myötätuntoiset ja vastuuta kantavat ihmiset ovat ehkä stressaantuneita mutta
läheistensä mielestä ihan mukavia olemassa.”
Minä olen 1960-luvulla syntynyt pitkäaikaistyötön, joka on hankkinut lapset hieman yli kolmikymppisenä. Minulla ei ole työstressiä, mutta sen sijaan stressi työttömyydestä ja huoli taloudellisesta toimeentulosta. Työ voisi toisaalta olla hyväkin viemässä ajatuksia muualle kiertämästä samaa murehtimisen kehää! Kuulun siis huolehtijoiden sukupolveen, jota yhtäältä puristavat teini-ikäiset lapseni, toisaalta yli seitsemänkymppiset vanhempani, joiden tilanne oli erinomaisen hyvä viime kesään asti, kunnes jotain tapahtui. Isäni oli pyörälenkillä hoitamassa kuntoaan, mutta kaatui hyvin ikävin seurauksin. Hänen aktiivisen ja harrastavan seniorikansalaisen elämänsä muuttui silmänräpäyksessä dramaattisesti.
”… tuli muistutus siitä, että
harvinainen tilastoihme voi sattua ihan sinun lähellesi. Mikään ei ole varmaa
ja itsestään selvää. Mitä vain voi tapahtua kenelle vain koska
tahansa.”
Tässä
vielä asiaa voileipäsukupolvesta englanniksi:
Sandwich
generation moms feeling the squeeze
Mothers in
the “sandwich generation,” ages 35-54, feel more stress than any other age
group as they balance the demanding, delicate acts of caring for growing
children and their aging parents, according to the American
Psychological Association’s 2007 Stress in America survey. And while nearly
two-in-five men and women in this age group feel overextended, the survey
reveals that more women than men report
experiencing extreme stress and say they manage their stress poorly.
“It’s not surprising that so many people in that age group are experiencing
stress,” says psychologist Katherine Nordal, PhD, executive director for
professional practice, American Psychological Association. “The worry of your parents’ health, and your
children’s well-being as well as the financial concern of putting kids through
college and saving for your own retirement is a lot to handle.”
“Mothers often put their family
needs first and neglect their own,” says Nordal. “Mothers need to manage
their stress for their own health benefits, and also for those around them. How
a mother manages stress is often a model for the rest of the family. Other
family members will imitate her unhealthy behavior.”
maanantai 17. helmikuuta 2014
Työelämä ohi
Tässä on pari linkkiä juttuihin siitä, kun työelämä
on ohi 51-vuotiaana ja 54-vuotias
ei saa työtä ikänsä vuoksi. En
muista olenko aiemmin linkittänyt tämän: 50+
työelämä ohi - elämä ohi?
Näihin keskusteluihin näyttää tulevan runsaasti
45-50 vuotiaiden kommentteja siitä, ettei heidän/meidänkään työllistyminen
onnistu. Raja ei olekaan enää viidessäkymmenessä…
Moniin kommentteihin pystyn samaistumaan
kokonaan tai osittain, esim. näihin:
”Ei tässä huoli niinkään ole siitä, että kohta on tuon maagisen 50-vuotta täyttänyt. Vaan se, että tähän astinen työura on vähintäänkin silppuinen, lyhyempien ja pidempien työrupeamien ja työttömyysjaksojen tilkuttama. Eläkettä ei juuri ole ehtinyt tähän ikään kertyä (48), eikä työllistyminen jatkossa näytä yhtään ainakaan paremmalta. Tämä on nyky-Suomen realismia.” Nimim. Akateeminen pa-työtön 13.2.
Palkkakulujen suuruudesta en sitten tiedä, koska itse tyytyisin - ja olen
joutunut aina tyytymään - pienehköön palkkaan… Minä jäin pätkätyöstä työttömäksi
jo huomattavasti ennen viisikymppisiäni (muutamaa viikkoa ennen kuin täytin 43)
enkä ole sen jälkeen enää työllistynyt minnekään.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)