Mahdollista eläkettä joudun odottelemaan vielä noin 16 vuotta (oletettu eläkeikä 63 vuotta), koska melkein neljä vuotta on jo kulunut työttömänä (yhteensä siis 20 vuotta). Työttömyyteen en ole sopeutunut vielä näiden vuosien aikana, vaan olen yrittänyt kovasti päästä pois työttömyydestä ja töihin - siinä kuitenkaan onnistumatta.
Eläkkeelle jääneet tarvitsevat Aamulehden mukaan valmennusta selvitäkseen eläkkeelle jäämisestään pitkän työuran jälkeen. Minäkin tarvitsisin jotain konkreettista jäätyäni kovin lyhyen työurani jälkeen pitkäaikaistyöttömäksi "eläkettä odottelemaan" vähän yli neljäkymppisenä. Tässä olen muunnellut eläkkeelle jäämiseen sopeutumista käsittelevää artikkelia työttömän näkökulmaan sopivaksi:
Pätkätyöllisyyttä seurasi suuri päivä, pitkäaikaistyöttömäksi jääminen. Alku oli toipumista työsuhteen huonoista puolista, kuten ikävistä kollegoista, joita ei todellakaan ole ollut ikävä. Palkkaa ja mielekästä tekemistä sen sijaan on ollut hyvinkin ikävä! Työttömyys (ja varsinkin työmarkkinatuen varaan joutuminen) asettaa taloudelle uudet reunaehdot, vastuu ajankäytöstä ja sosiaalisen verkoston ylläpitämisestä jää kokonaan itselle. Seuraava vaihe onkin ratkaista, miten elämän järjestelee uusissa puitteissa. Jos tasapaino elämään taas löytyy, on prosessi käyty läpi, mikä voi viedä puolesta vuodesta useampaan vuoteen.
Mitään tasapainoa tämän työttömyysasian suhteen en ole onnistunut löytämään.
Kommentteja Aamulehden kirjoitukseen:
"...nykyään viittäkymppiä lähestyvät potkaistaan 15-25 vuoden työttömyysputkeen eläkettä odottamaan..."
Tämä minulla onkin parhaillaan koettavana omakohtaisesti.
"Ei ole säännöllistä päivärytmiä, ei työtovereita. Eläkkeelle jäädessä myös ihmisarvo puolittuu."
Sama koskee työttömäksi jäänyttä!
"Eihän hallitus ole tehnyt mitään yli 4-kymppisten työttömien eteen joten eläkkeelle siirtyy kohta useampikin ikäluokka."
Olen jo siirtynyt "eläkkeelle" eli työmarkkinatuen varaan. Kenen asia sitten olisi tehdä tälle asialle jotain? Voiko sille edes tehdä mitään?
tiistai 26. maaliskuuta 2013
perjantai 22. maaliskuuta 2013
Ikääntyvä työtön?
Mitä kuuluu sinulle työtön aikuinen, joka tämän laman aikana (syksyllä
2008 alkanut taantuma) olet
menettänyt työsi eikä uutta ole näköpiirissä. Sekin työ, joka löytyy, täytyy
aloittaa alusta pienemmällä palkalla kuin ennen. Lapset ovat juuri siinä iässä,
että kuluttavat? Oletko ajatellut maksaa vapaaehtoista eläkettä? Löytyvätkö ne
rahat vielä sitten, kun sinä jäät eläkkeelle ja saatko eläkettä ollenkaan?
Hyviä kysymyksiä on esitetty tuossa
edellä. Valitettavasti en muista, mistä nettikeskustelusta tuon olen kopioinut,
kun lueskelen niin paljon erilaisia työttömyyteen liittyviä juttuja netistä ja kopioin
välillä kiinnostavia juttuja virtuaalisen vertaistuen arkistooni. Minulle ei
tosiaan näytä löytyvän minkäänlaista työtä, joten ”sekin työ, joka löytyy” ei koske minua. Lapset ovat siinä iässä,
että kuluttavat, ja onneksi perheessämme on yksi työssäkäyvä henkilö! En maksa
vapaaehtoista eläkemaksua (mistähän rahasta sitä edes maksaisin?) Elän tällä
hetkellä taloudellisessa mielessä kuin olisin hyvin pienellä eläkkeellä ja
myös siinä mielessä, että minun pitää keksiä päiviini kaikenlaista puuhastelua ja
ajankulua kun en enää ole työelämässä, vaan syrjäytetty lopullisesti siitä
ulkopuolelle.
Asiantuntijakin jo pitää meidän ikääntyvien(?) työttömien
tilannetta hirveänä. Oma kokemus tämän onkin jo osoittanut. Yli 10 vuotta minua vanhempi henkilö on tehnyt 47
työpaikkahakemusta ja päässyt haastatteluun asti vain valehtelemalla
ikänsä.
Tässä nimimerkki Hillevin
osuva ja hauskakin kommentti aiheeseen liittyen:
”Tää on ihan totta et
jos olet yli 45 v. olet tuhoon tuomittu työmarkkinoilla. Ihmettelen suuresti
tätä eläkeikärajan nostamista kun ei saa työtä nytkään mistään kun olen niin
vanha ? ? ? Miten voi tehdä työtä lähes 65 -vuotiaaksi jos ei ole työtä mitä
tehdä? Pitääkö kitua niin kuin Paavi... et vedetään ne viimesetkin mehut ihmisestä!
Mut nyt vasta hokasin, etten ole Paavi ja saan olla ihan rauhassa köyhä
työtön!”
(Paavin virka taitaa olla lähes ainoa virka, jossa ei ole
ikäsyrjintää ja johon 60-vuotias olisi iältään ”nuori”. Valitettavasti niitä virkoja
on tarjolla vain yksi ja sekin miespuoliselle henkilölle. )
maanantai 18. maaliskuuta 2013
Erittäin hyvin sanottu
Taas kerran kirjailija sanoo hienosti sen, mitä en itse osaa
muotoilla, vaikka tiedänkin tämän asian omakohtaisesti koettuna. Juha Itkosen sukupolviromaanissa Hetken hohtava valo kertojana on
työttömäksi jäänyt keski-ikäinen mies, joka muistelee elämäänsä (ja
vanhempiensa elämää) pohtien esimerkiksi näin: ”Ja kaikki oli hyvin,
kaikki oli suurin piirtein hallinnassa niin kauan kuin minun ympärilläni vielä
oli yhteisesti jaetun ajan
kollektiivisesti ylläpidetty kuvitelma, työpäivät jotka alkoivat ja
loppuivat, palaverit ja lounastunnit ja tapaamiset, kaikki tämä jonka ihmiset tarvitsevat ja yhdessä rakentavat
suojellakseen itseään ajan mielivallalta. Sitten se otettiin minulta pois, ajauduin sen ulkopuolelle, silloin
90-luvun alussa en ollut ainoa jolle
niin kävi mutta ei se minua lohduttanut – aika joka minua ympäröi oli yksin
minun eikä minulla ollut tietoa muiden ihmisten ajasta.”
Juuri tästä työelämässä on hyvin pitkälle kysymys –
kollektiivisesta harhasta, jossa saa tuntea itsensä merkitykselliseksi ja
tärkeäksi. Työtön joutuu hakemaan nämä merkitykset ”jostain muualta”.
”Tiesin että jo pian
tulisi viikkoja jolloin ympärilläni ei olisi ketään ihmistä eikä mitään
yhteisesti jaettua aikaa, vain minun oma aikani, ne jatkuvasti levenevät kuilut joiden yli en enää päässyt.”
Tuo kuilu se vain jatkaa levenemistään ja syvenemistään… Itkonen
on upeasti ilmaissut olennaisen eron työssäkäyvien ja työttömien
kokemusmaailmojen välillä!
maanantai 11. maaliskuuta 2013
Nämä seikat ratkaisevat työllistymisen
Olen lueskellut useita työttömien blogeja ja vähitellen yksi
kerrallaan lähes kaikki bloggaajat ovat työllistyneet (onnittelut siitä heille!)
– minä vain en. Joudunkin siis edelleen päivittäin miettimään, miksi juuri minä
en työllisty. Minussa todella täytyy olla jotain pahaa vikaa tai useita vikoja.
Mielestäni seuraavat asiat ratkaisevat hyvin pitkälle
työllistymisen tai työllistymättömyyden: paikkakunta,
ikä, koulutus, ala, osaaminen, työkokemuksen pituus ja laatu, mahdollisen
työttömyyden kesto sekä asenne ja motivaatio. Paikkakuntana Tampere on
ainakin erittäin haasteellinen työllistymisen kannalta, koska tammikuussa
Tampereen työttömyysaste oli 15 % ja työttömiä 16600 (Koko Pirkanmaalla vastaavasti
12,9 % ja työttömiä noin 29000).
Ikäni nyt on mikä
on eli vahvasti keski-ikäinen olen. Nuorille halutaan kovasti töitä ja
eläkeikäisten tai eläkeikää lähestyvien pitäisi jatkaa työelämässä lähes
hautaan asti, mutta meistä keski-ikäisistä ei ole niinkään väliä… Koulutukseni on tusinakoulutus, jolla ei
hirveästi mitään painoarvoa ole. Alat,
joilta työpaikkoja haen, ovat erittäin kilpailtuja ja työpaikkoja on hyvin
vähän tarjolla. Osaamista minulla on
ja varsinkin oppimiskykyä, mutta ne eivät tunnu ketään kiinnostavan. Osaamista minulla
ei ilmeisesti ole tarpeeksi? Työkokemusta
on liian vähän ikääni nähden, se on jo vanhentunutta tai sitä ei ole
(tarpeeksi) hakemiltani aloilta. Työttömyyteni
on (tietenkin) kestänyt aivan liian kauan – enimmillään vuoden työttömyyden
jälkeen on vielä realistisia mahdollisuuksia työllistyä. Motivaatiota työllistymiseen minulla olisi aivan valtavasti, mutta
ehkä se tulee esiin vain epätoivoisena tyrkyttäytymisenä? Asenteeni työllistymiseen on luonnollisesti myönteinen, mutta
ilmeisesti en osaa olla työhaastattelussa sellainen kuin siellä pitäisi olla? Lisäksi
asenteissa on vikaa työnantajien puolella pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen liittyen.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)