lauantai 24. huhtikuuta 2021

Ristiriitaisuuksia ja vaihtoehdottomuutta

En halua enää joutua työpaikattomaksi, mutta en jaksaisi olla ”aina” töissäkään. Siltä nimittäin tuntuu, kun ei ole ollut tarpeeksi pitkää taukoa (vain 2 * 4 pv) töistä moneen (9) kuukauteen. Olisi hienoa, kun olisi joku välimuoto ”ei koskaan töissä tai aina töissä” olemisen välillä.

Työtä se on pätkätyökin, mutta kun nyt viimein olen töihin päässyt, seuraava tavoitteeni olisi ns. vakituinen työpaikka tai edes pitempi sijaisuus. Olen nyt neljättä kertaa pätkätöissä ja aiempien pätkien jälkeen työt ovat aina loppuneet, eikä koskaan ole tullut vakinaistamista tms. Pätkätöiden mahdollisesta jatkumisesta stressaaminen on raskasta: jatkuvatko työt ja jos jatkuvat, niin koska ja kuinka kauan?

Vaihtoehtoja ei ole kovin paljon, kun työpaikattomana on hyvin vähän rahaa ja paljon vapaa-aikaa, niin pienipalkkaisena pätkätyöläisenä on melko vähän rahaa ja niukasti vapaa-aikaa. Sellaista tilannetta ei tule, että olisi paljon rahaa ja paljon vapaa-aikaa!


lauantai 10. huhtikuuta 2021

Sanahelinää

 Työpaikkailmoitukset ovat usein täynnä kuorrutettua sanahelinää. Ei ole mikään ihme, etten viihtynyt ”business”- maailmassa oikein koskaan. Myynti ja siitä innostuminen ei ollut minun juttuni, ja muutenkin sellaisella työllä ei ole sisältöä eikä merkitystä, vaikka palkka yleensä onkin hyvä. Nykyisessä työssäni ei vaadita korkeakoulututkintoa eikä täydellistä (tai mitään) englannin kielitaitoa, ne kun tuntuvat nykyisin olevan edellytyksiä töihin pääsyyn entisillä aloillani. Yllättäen työpaikkailmoitusten vaatimuksista kuitenkin löytyy samoja piirteitä kahdella täysin erilaisella alalla.

Tekniikan alan vaatimuksia:

  • tekniikan alan (korkeakoulu)tutkinto
  • aiempi työkokemus
  • kokemusta asiakastyöstä
  • lähes täydellinen englannin taito
  • halukkuus ja into uuden oppimiseen sekä sinnikkyys asioiden loppuunsaattamisessa
  • hyvät verkostoitumistaidot

 Uuden alani edellytyksiä:

  • aiempi kokemus vastaavista tehtävistä
  • aito halu palvella asiakkaita hyvin
  • kyky motivoitua työstä ja oppia uutta
  • hyvät vuorovaikutustaidot
  • tiimityötaidot

Yhteisiä:

  • aiempi työkokemus
  • asiakaspalvelutaito
  • kyky ja halukkuus uuden oppimiseen
  • hyvät vuorovaikutustaidot

Esimerkeissäni ei mainita 
täsmäkokemusta tiettyjen ohjelmistojen käytöstä, mutta se kuitenkin sisältyy käytännössä ”aiempaan työkokemukseen vastaavista tehtävistä”. Hyvin samankaltaisia ovat lopulta keskenään täysin erilaisiin työtehtäviin ja työympäristöihin liittyvät työnantajan odotukset työntekijältä tai työnhakijalta.