tag:blogger.com,1999:blog-47423046411408672572024-02-07T04:09:02.981+02:00Työpaikallisen blogiTyöpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.comBlogger743125tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-62527927139700789902023-12-14T20:19:00.000+02:002023-12-14T20:19:31.772+02:00Runsas vuosi vakituisessa työpaikassa<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Työssäkäynnin hyviksi puoliksi kerrotaan palkan lisäksi </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">itsensä
tarpeelliseksi tunteminen</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">, </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">työpaikan
sosiaaliset suhteet ja</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> ihanteellisessa tapauksessa</span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> mielekkään työn tekeminen</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">. Lisäisin tuohon vielä </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">uusien asioiden oppimisen</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">, joka
työssäni toteutuu lähes joka päivä. Lisäksi tulevat mahdolliset </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">työsuhde-edut</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">. Työssäkäynti
myös </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">rytmittää ja aikatauluttaa elämää.</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">
Nämä kaikki edellä mainitut asiat todellakin allekirjoitan. Pidän työstäni
paljon ja välillä se ei tunnu työltä lainkaan. Toisaalta on myös rankkoja
päiviä silloin, kun on henkilöstövajausta. </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Työni
on mukavan itsenäistä, </b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">eikä esimies siihen juurikaan puutu.</span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Olen töissä
saanut tutustua moniin </span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">mukaviin(kin)<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">
ihmisiin</b>, mitä ei työttömänä ollessa todellakaan tapahdu. Kun työpaikattomana
kulkee kodista lähinnä vain kirjastoon ja kauppaan, ei tutustu keneenkään. Harrastuksissa
kävin myös koko työttömyysajan, mutta en ole koskaan saanut uusia tuttavuuksia
harrastusten parissa enkä juttele siellä kenenkään kanssa. Töissä tulee
keskusteltua enemmänkin työkavereiden kesken. On aivan erilaista työskennellä
jonkun kanssa kuin nähdä pari tuntia viikossa jumpassa tms. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Olen
ihmetellyt, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">mitä oikein tein ja miten
jaksoin vuodet 2017–2019</b>, jolloin olin kokonaan vailla työpaikkaa?! Vuosina
2016 ja 2020 olin kuitenkin osan vuotta töissä. Työpaikattomuutta kertyi yhteensä
neljä pitkää vuotta, ja nyt olen sen jälkeen onneksi ollut jo kolme vuotta
työelämässä. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Elämäni on kovin/ täysin
erilaista työssäkävijänä kuin työpaikattomana, ja tämä todellakin
positiivisessa mielessä.</b> Elämässäni on ehdottomasti enemmän <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">sisältöä</b>, kun <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">saan</b> käydä töissä, vieläpä sellaisessa työympäristössä, joka oli
minulle aiemmin vieras, mutta <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">jota en
enää vaihtaisi mihinkään muuhun.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Mitä
tulee mahdollisiin työttömyyden hyviin puoliin, ainoa niistä on eräänlainen <i style="mso-bidi-font-style: normal;">vapaus</i>. Toisaalta sitäkään ei ole, jos
haluaa saada työttömyyskorvausta, jolloin joutuu TE-toimiston vahdittavaksi. Vapaudella
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">ilman rahaa</i> ei tee oikein mitään,
joten <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">työttömyydellä ei lopulta ole
yhtään hyvää puolta</b> näin <i style="mso-bidi-font-style: normal;">kokemusasiantuntijan</i>
näkökulmasta.<o:p></o:p></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-20184414385450874322023-08-23T18:11:00.000+03:002023-08-23T18:11:31.170+03:00Meillä on työvoimapula<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Työvoimapulasta
puhutaan nykyisin paljon – jopa rasittavuuteen asti – ja on hyvä olla
kriittinen tätä työvoimapulan toitotusta kohtaan. Toisaalta työvoimapula on
ainakin sote-aloilla todellista ja tähän lienee monia syitä. Omassa työssäni
huomaan työvoiman saatavuusongelman konkreettisesti, etenkin omaksumiskykyisen
ja sitä myöten pätevän ja osaavan työvoiman puutteen. Eläkkeelle on jäänyt
tekijöitä (osa tekee töitä myös eläkkeellä) ja nuoret vaihtavat helposti
parempaan(?), mieluisampaan tai kenties hyväpalkkaisempaan työhön.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">”Emmit
ja Sannit” tulevat ja lähtevät, mutta ”Sarit ja Jaanat” pysyvät vuodesta
toiseen. (Poikkeuksia toki on molempiin suuntiin.)”Tuulat ja Marjatat” paikkaavat työvoimapulaa virallisesti eläkkeellä
ollessaan. On vaikeaa saada sellaista työvoimaa, jota tarvittaisiin eli
tunnollista, työnsä hyvin hoitavaa, ei-saikuttelevaa väkeä!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Osaavan
ja korkean työmoraalin omaavan työvoiman puutteen vuoksi onkin pakko ottaa
töihin niitä, jotka saadaan ja lopputulos on sen mukaista; kaikilla eivät vain
paukut riitä tähän (joskus melko vaativaankin) työhön. Välillä olemme
suorastaan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">pulassa</i>, koska poissaoloja
on - syystä tai toisesta - paljon eikä silloin tekijöitä riitä kaikkialle ja
tietyt työt on kuitenkin joka päivä tehtävä. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Pääsääntöisesti
en usko yleiseen työvoimapulalöpinään, jolla yritetään pohjustaa halvan
ulkomaisen työvoiman palkkaamista. Alakohtaisen työvoimapulan sen sijaan tiedän
olevan tosiasia. <o:p></o:p></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-16468951623383321442023-04-02T16:26:00.001+03:002023-04-02T16:26:16.802+03:0050-vuotiaana pois työelämästä?<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Nythän
vitsin lykkäs! Tosin vitsi on omalta kannaltani melkoisen huono:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://www.vauva.fi/keskustelu/5040046/onko-epanormaalia-haluta-50-vuotiaana-pois-tyoelamasta?changed=1678622518" target="_blank"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">50-vuotiaana pois
työelämästä?</span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Minä
olen saanut vakituisen työpaikan 56-vuotiaana vuosien työpaikattomuuden (4
vuotta) ja pätkätöiden (2 vuotta) jälkeen. Tilanteeni ei ole (ollut) todellakaan
sellainen, että olisin pystynyt noin 50-vuotiaana ”jäämään pois” työelämästä. Sen
sijaan halusin työpaikan 50–53-vuotiaana ja työllistyin vasta 54-vuotiaana.
Näillä palkoilla ja olemattomilla tähän mennessä kertyneillä (ja jatkossa kertyvillä)
eläkkeillä ei todellakaan ole varaa jäädä <i>downshiftailemaan</i>
tms. Pakollista säästöliekillä elämistä on takana jo monta vuotta eikä tässä nytkään
mitenkään leveästi elellä.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Mitä
tulee meidän yli viisikymppisten syrjimiseen ja väheksymiseen rekrytoinnissa ja
muutenkin sen käsityksen suhteen, ettemme jaksaisi töissä tai osaisi käyttää
tietokoneita tms., olemme erilaisia erilaisissa osaamis- ja kunto-/
terveystilanteissa, joten </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">tätä asiaa ei
todellakaan kannata mitenkään yleistää</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">. Kukin tavallaan ja resurssiensa
mukaan. Jos esimerkiksi minä en kykenisi (enää) oppimaan mitään, en todellakaan
pystyisi tekemään nykyistä työtäni. Toisaalta meillä vanhan polven
työntekijöillä on pääsääntöisesti korkea työmoraali (lukuun ottamatta joitakin
työhönsä leipiintyneitä yksilöitä) emmekä ole </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">somekoukussa</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> koko ajan kännykkä kädessä töissäkin. Tätäkään seikkaa
ei tosin kannata yleistää, kuten ei edellä mainitsemaani ennakkoluuloa yli
viisikymppisten työkykyä kohtaan.</span></p>
<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Yksi
seikka kuitenkin tulee mieleen näin yli 55-vuotiaana työssäkäynnin suhteen,
nimittäin se, että </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">kesiäni en haluaisi
enää tuhlata töissä</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">. Kesät Suomessa ovat muutenkin lyhyitä ja arpapeliä
säiden suhteen. Nykyisessä työssä ollessani minulta on tähän mennessä kulunut
jo </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">2/3 kesää</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> (2020) ja </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">5/6 kesää</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> (2021) töissä ja nyt tulee
kulumaan tuo sama </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">5/6 kesästä vuonna
2023 </b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">(kesällä tarkoitan siis kesä-elokuuta). Valitettavasti minun ei tässä
vaiheessa ole mahdollista saada enemmän lomaa, saati kokonaisia kesiä vapaaksi.
</span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">2022 olin kesällä 6 viikkoa ns. töiden
välissä</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">, joten sain runsaasti vapaata aikaa, joka oli palkatonta ja jouduin
ilmoittautumaan työnhakijaksi, koska en tiennyt seuraavasta työsuhteesta.
Työttömyys ei sekään ole hyvä vaihtoehto saada kesällä enemmän vapaata.
Palkatonta virkavapaata ehkä pitää jatkossa hyödyntää tämän suhteen?</span> </p><p><br /></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-56836554290420245852023-02-22T19:09:00.000+02:002023-02-22T19:09:17.057+02:00Blogin aloittamisesta 12 vuotta<p> <span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">12
vuotta sitten tällä päivämäärällä <b>22.2.2011</b> päätin aloittaa työnhausta ja
työpaikattomuudesta kertovan blogini.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Merkkipaaluja bloggaajan sekä työpaikattoman uraltani olen jo aiemmin kertaillut ja
työnhakuhistoriaani myös, joten tässä vain pääasiat vuosien varrelta:<o:p></o:p></span></p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2011<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">blogin aloitus</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2012<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">työllisyyskoulutuksessa
alalle, jolla ei töitä ole<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2013<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">(sitä
sun tätä…)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2014<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">loppuvuodesta
(sattumien summana) <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">työllisyyskoulutukseen
nykyiselle alalle</b><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2015<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">syyskuussa
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">palkkatukityöhön</b><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 20.35pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="height: 20.35pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2016<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="height: 20.35pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">heinäkuuhun asti töissä</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2017-2019<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">ei
oikeastaan <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">mitään, eli pahimmat
työttömyysvuoteni työllistymistoivon hiipuessa, </b>vrt<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">. </b></span><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><a href="https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/d7d603c0-e005-4e26-a155-06718f968a98" target="_blank"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Insinööri
Liisa</span></a></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> (tuttua juttua!)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2020<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">työkokeilun
kautta <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">töihin kesällä ja koko
loppuvuosi töissä</b><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2021<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">sekalaisia
työtehtäviä, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">töissä koko vuoden</b> <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 125.9pt;" valign="top" width="168">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">2022<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.0cm;" valign="top" width="680">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">vuorotteluvapaan sijaisuus</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">6 viikkoa ”töiden välissä”</i> ja elokuun
puolivälissä eläkkeelle jääneen sijaiseksi, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1.12. alkaen vakipaikka</b><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><br />Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-36322087744702436582023-02-19T13:14:00.001+02:002023-02-19T13:14:49.198+02:00Työkuulumisia<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Nyt
kun tuoreinta työsuhdettani on kasassa puolisen vuotta, josta vakituisessa
työssä kaksi ja puoli kuukautta, on aika päivittää työkuulumisiani. Valitettavasti
viime aikoina on alkanut tulla esiin totuuksia siitä, millaista tämä (hieman
alipalkattu) työ pahimmillaan on. Samalla nimikkeellä tehdään hyvin erilaisia
työnkuvia ja toiset todellakin pääsevät paljon helpommalla kuin toiset. Joku
työtehtävä on täysin aliresursoitu ja toisessa taas on liikaakin halukkaita
tekijöitä. Ymmärrettävästä syystä ko. aliresursoituun paikkaan ei ole
vapaaehtoisia menijöitä jonossa, varsinkin kun siellä harrastetaan ns.
saikuttelua, mikä sitten ”kostautuu” jollekin meistä muista (sisäisinä
sijaisina toimivista).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Työnjako
(meidän ns. sissien kesken) on hyvin </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">epätasainen</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">
ja välillä suorastaan epäoikeudenmukaiselta tuntuva. Koska tarpeeksi tekijöitä
ei ole jatkuvien poissaolojen paikkaajiksi, kaatuvat silloin </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">useiden päivien tekemättömät työt harvojen,
kuten minun, niskaan.</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">On käynyt
hyvin selväksi, miksi tulijoita ei juurikaan ole tähän hommaan</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> (jossa
pitäisi hallita monen työpisteen tehtävät suvereenisti) ja myös me vanhemmat
(yli 50-vuotiaat) henkilöt kelpaamme työhön siksi, että </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">nuoret eivät pysy tässä työssä tai kaikki eivät pärjää siinä.</b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Lisäksi
tässä on sellainen omituinen seikka, että pahimmat poissaolijat ja <i style="mso-bidi-font-style: normal;">lusmuilijat</i> ovat ilmeisesti omia
esihenkilöitään, koska he saavat valita työtehtävänsä ja sen, suostuvatko he esim.
perehdyttämään uusia työntekijöitä! (Keneltähän tämä <i style="mso-bidi-font-style: normal;">perehdyttämättömyys</i> mahtaa eniten olla pois?) Me muut emme saa
töitämme tai työpisteitämme valita, enkä voi käsittää <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">kuinka on edes mahdollista, että muutama henkilö voi tehdä noin paljon
hallaa työyhteisölle kenenkään puuttumatta asiaan</b>?! Erikoista, että jotkut
ovat voineet saavuttaa tuollaisen aseman työpaikalla. ”<i style="mso-bidi-font-style: normal;">He vain ovat sellaisia</i>.” A-ha, vai niin? Siis ovat negatiivisia
kaikesta ja kaikista valittajia ja töiden välttelijöitä? Tällainen menee yli
ymmärryksen sellaisella, jolla on <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">korkea
työmoraali.</b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Yleensä olen iloinen siitä, että minulla on työpaikka, mutta toisinaan
siitä huolimatta joku asia ottaa päähän!</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-7394732508506507342022-12-01T18:21:00.000+02:002022-12-01T18:21:48.395+02:00Vakituinen työpaikka 56-vuotiaana!<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Tulihan
se sieltä kaikkien näiden vuosien <i>kärvistelyn</i>
jälkeen – eläkepaikka tai ainakin vakituinen työpaikka! Tämä tapahtui <b>kahdeksan vuotta</b> sen jälkeen, kun aloitin
työllisyyskoulutuksen nykyiselle alalleni. Sinnekään pääseminen ei ollut
mitenkään itsestään selvää, vaan oli <i>useiden
sattumien summa</i>. Näistä kahdeksasta vuodesta olin kuitenkin vielä <b>neljä vuotta eli puolet työpaikattomana hakiessani
työpaikkaa mm. nykyiseltä työnantajaltani. <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Kylläpä
onkin ollut ”mielenkiintoiset” 8 vuotta ja toki myös koko se aika, jona olen
blogiani kirjoitellut.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Kohokohtia: <span> <span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> Vuotta sitten</span></span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span> </span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"> <br /></span></p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr>
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2010<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Pitkäaikaistyöttömäksi
<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">12<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2011</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Työmarkkinatuelle
joutuminen ja <b>blogin aloitus
helmikuussa<o:p></o:p></b></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">11<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2012<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Kirjastoalan
työllisyyskoulutus (ei <b>päivääkään</b>
töissä sen perusteella)<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">10<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2014</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Lokakuussa
työllisyyskoulutukseen nykyiselle alalle<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">8</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2015<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Työllisyyskoulutus
päättyi kesäkuussa, <b>syyskuun alusta
palkkatukityöhön</b><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">7</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2016</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Lyhyt
työllisyysjakso (yht. 10 kk) päättyi heinäkuussa<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">6<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2020</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Työkokeilun</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"> myötä <b>pätkätöihin </b>kesällä<b><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2022<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Vuorotteluvapaan sijaisuus </span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">(puoli vuotta eli
vuoden alkupuolisko)<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 113.0pt;" valign="top" width="151">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2022</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 203.65pt;" valign="top" width="272">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Vakituinen työpaikka 1.12. alkaen!</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 72.8pt;" valign="top" width="97">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Ihan tässä tulee
tippa linssiin…</span></b></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Kaikkien näiden vuosien <i>epätoivon, katkeruuden,
työnhaun, työpaikattomuuden ja pätkätöiden</i> <i>jälkeen</i> tämä viimeinkin tapahtui. Oli vaiheita, jolloin olin jo
heittänyt kaiken toivon työllistymisestäni, mutta jotenkin onnistuin <b>sitkeällä sinnittelyllä</b> pääsemään
nykyiseen tilanteeseen. Täytyy sanoa, että elämäni on muuttunut todella paljon
positiivisemmaksi, kun saan nyt vihdoin ja viimein olla mielekkäässä
vakituisessa työssä.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Blogin
päivittäminen on jäänyt työllistymiseni jälkeen vähemmälle ja nyt loppuu
kokonaan, koska ei ole enää syytä ylläpitää blogia tästä aiheesta. Jätän blogin näkyville, sillä näiden runsaan 11 vuoden aikana on joukkoon mahtunut
hyviä kirjoituksia (vaikka itse sanonkin) ja paljon hyvää keskustelua. <o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Blogi oli
minulle tosi tärkeä huonoimpina työttömyysaikoinani, joten kiitos kaikille lukijoille
ja kommentteja kirjoittaneille!</span></b> </p><p><br /></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com14tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-75494939509470702952022-11-05T16:12:00.000+02:002022-11-05T16:12:30.869+02:00Lusmuleidejä ei työnteko oikein nappaa<p> <span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Olen
tutustunut uuteen työntekijälajiin, jota nimitän </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">lusmuleideiksi</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">. Ko. naiset ovat 60-luvulla (alku- ja loppupuolella)
syntyneitä. He ovat olleet ikänsä samassa työssä ja </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">leipiintyneet</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">, joten he käyttävät hyväkseen kaikki tilaisuudet olla
pois töistä, varsinkin kun tietävät, että joku (kuten minä) tulee heitä paikkaamaan.
Itse olen kuvitellut meillä 60-lukulaisilla olevan korkean työmoraalin, mutta
tämä ei selvästikään koske kaikkia. </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Lusmuiluun</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> ja leipiintymiseen kuuluu
luonnollisesti olennaisena osana tupakalla ramppaaminen.</span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Toiveeni on
tehdä töitä kuu(nte)lematta jatkuvaa valittamista. Haluan työskennellä
innostuneiden ja motivoituneiden henkilöiden kanssa. </span></b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Ehdottaisinkin
näille Lusmuleideille v<i>uorotteluvapaan sijaisuutta, lyhennettyä työaikaa tai
jopa sairauseläkkeelle jäämistä</i>, jos on kovin paha työuupumus. Onkin ollut
kiinnostavaa nähdä, miten erilaisia saman työtehtävän tekijät ovat taustaltaan
(koulutus, ikä, työkokemus, osaaminen, <b>työmoraali</b>
- ja yleensä asenne tai kiinnostus työtä kohtaan). Toki en voi tietää, mistä kaikesta
työuupumus ja kyllästyminen kenelläkin johtuu, mutta valitusta saisi olla ainakin
vähemmän, koska nimenomaan se pilaa työilmapiiriä.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Töissähän
ei ole kenenkään varsinaisesti pakko käydä, sieltä voi aivan vapaasti
irtisanoutua, jos kerran eivät hommat huvita. Motivoituneita voisi olla tulossa
tilalle. Minulla ei tällä hetkellä ole leipiintymisen vaaraa, koska olen
iloinen työpaikastani ja olen ollut aivan liian kauan työttömänä haluten vuosikausia
päästä töihin. <o:p></o:p></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-38827085936381583542022-10-15T16:58:00.001+03:002022-10-15T17:01:52.211+03:00Onneksi en ole enää työtön<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Täytyy todeta, että </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">onneksi en ole tällä hetkellä työtön</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> ja
toivon mukaan en myöskään jatkossa enää joudu olemaan. Minulla on tiedossa
töitä ainakin huhtikuun 2023 loppuun ja olen myös hakenut vakituista paikkaa,
johon olen jo käynyt työhaastattelussa. Tässä iässä (56) vakituisen työpaikan
saaminen olisi todellinen onnenpotku! Kuten olen jo aikaisemminkin saattanut
blogissani todeta, nykyisellä alallani ei vaikuttaisi olevan oman kokemukseni
mukaan </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">ikäsyrjintää</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">. Voihan olla,
että ikäsyrjintä tulee kuitenkin esiin siinä, etten saa vakituista paikkaa? Toisaalta
se ei sinänsä haittaa, jos määräaikaisuuksia on tiedossa. Määräaikaisuuksien ketjuttamiseen
tulee olla perusteltu syy*, mutta toki syitä aina löytyy.</span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Nyt on sellainen tilanne, että alallani on
oikeasti </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">työvoimapulaa**</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">, mutta
toisaalta kuka tahansa ns. pystymetsästä ei kuitenkaan sinne kelpaa. </span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Vielä siihen, miksi
(toki se on itsestään selvää) totean otsikossa mainitun asian eli miksi
parhautta on olla töissä:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 18pt;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Minun
ei tarvitse olla missään tekemisissä TE-toimiston kanssa<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 18pt; text-align: left;"></p><ul style="text-align: left;"><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">En
joudu epätoivoisesti hakemaan neljää työpaikkaa kuukaudessa</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Toimeentuloni
ei ole pienehkön ansiosidonnaisen päivärahan varassa</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Ei
ole vaaraa työmarkkinatuelle putoamisesta, kun ansiosidonnaisen päivärahan
päivät eivät kulu, koska <b>saan palkkaa</b></span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Palkkani
on pienehkö, mutta kuitenkin se on Jotain Ihan Muuta kuin työttömyyspäiväraha</span></li></ul><p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">*</span><a href="https://docue.com/fi-fi/lakitieto/maaraaikainen-tyosopimus-ketjuttaminen" target="_blank"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">https://docue.com/fi-fi/lakitieto/maaraaikainen-tyosopimus-ketjuttaminen</span></a></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span><span style="background-color: white; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">**Pulaa on:</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">
<span style="background: white;">1) Tietyistä säädellyissä ammateissa toimivista,
lähinnä terveydenhuollossa. Osa tästä ratkeaisi helposti koulutusmääriä
lisäämällä (lääkärit).</span><br />
<span style="background: white;">2) Huippuammattilaisista (kunkin alan paras
1 %), jotka tekevät työn alan keskipalkalla.</span><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white;">3) Ihan
normaaleista työntekijöistä, joilta puuttuu spesifi kokemus asiasta X, jota ei
voi hankkia kuin työssä. Kun ei kukaan itse halua kouluttaa, niin kierre vaan
pahenee.</span></b><br />
<span style="background: white;">4) Pienipalkkaista osa-aikaisista mm. kaupan ja
ravintola-alalla.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%;"><a href="https://www.vauva.fi/keskustelu/4845499/tyovoimapula-ei-ole-totta?page=3" target="_blank"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">vauva.fi/keskustelu//tyovoimapula-ei-ole-totta</span></a></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Takanani on
kolme pitkää työttömyysjaksoa: 4,5 vuotta, noin 6 vuotta ja 4 vuotta (eli
yhteensä 14,5(!) vuotta). Ensimmäinen työttömyysjakso menee pienten lasten
hoidon piikkiin ja toisellekin löytyy vielä ”selityksiä”, mutta kolmannella
jaksolla en todellakaan tiedä mitä loppujen lopuksi tein ja miten kulutin sen 4
vuotta. Toki hain jatkuvasti työpaikkaa (niitä harvoja, joita minulla oli
mahdollisuus CV:ni perusteella hakea) ja kävin muutamassa työhaastattelussa,
mutta eipä siinä aivan neljää vuotta saanut kulumaan – kesiä lukuun ottamatta.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></p><br /><p></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-88366594979503027612022-10-01T14:36:00.001+03:002022-10-01T14:36:34.317+03:00Työpäivän jälkeen<p> <span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">”Viimeinkin”,
eli jo runsaan kahden vuoden ajan olen saanut olla siinä tilanteessa, että on olemassa
aika </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">työpäivän jälkeen</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> – eikä
työttömyyspäivän jälkeen tai sellaisen aikana.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Äskettäin
käydessäni kirjastossa </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">työpäivän jälkeen</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">,
ajattelin kuinka erilaista ja hienoa on todellakin käydä siellä intensiivisen
työpäivän tehtyään verrattuna siihen, että olisin mennyt kirjastoon työn
sijasta/ korvikkeena kuluttamaan aikaa - ja toki lainaamaan kirjoja
työllisyystilanteestani riippumatta. On turha jossitella ja olla katkera, mutta
vieläkin välillä minulle tulee mieleen kysymys siitä, miksi en ole saanut olla
kaikkia niitä vuosia työssä, jotka olin työttömänä? Miksi työllistymiseni on
aina ollut niin valtavan vaikeaa? Kun olen päässyt näkemään töissä olevia,
eivät he kaikki suinkaan ole mitään </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">ahkerinta,
älykkäintä ja tunnollisinta</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> väkeä, silti he ovat töissä. Niiden, joilla on
työpaikka, on yleensä helppo vaihtaa toiseen työpaikkaan - ja ovi tuntuukin
käyvän nykyisessä työpaikassa taajaan ulospäin. En aivan tiedä mistä syystä,
koska minä olen tyytyväinen työnantajaan ja pidän sitä jopa parhaana
tähänastisista.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Ensimmäistä
kertaa vähien työllisyysvuosieni ja lukuisten työttömyysvuosieni aikana minulle
siis tuli mieleen vertailla tuntemusta kirjastossa käynnistä työpaikattomana ja
työllisenä. Vaaka todellakin kallistuu siihen suuntaan, että myös kirjastossa käyminen
on mukavampaa silloin, kun minulla on työpaikka ja voin mennä sinne </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">työpäivän jälkeen</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">! Kirjasto muuttuu
vähän </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"><i>kurjastoksi</i></b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> silloin, kun ei ole työpaikkaa ja kovasti valinnanvaraa
minne mennä päivisin. Muutenkin työttömänä on vaikea saada mitään </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">positiivisia elämyksiä</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">, kuten
työtehtävissä voi parhaimmillaan saada. On hienoa, kun saa tuntea tehneensä
jonkin asian siten, että voi olla tyytyväinen suoritukseensa - ja on myös
mahdollisesti auttanut jotain toista osapuolta. Työllisenä voi saada
onnistumisen kokemuksia, jotka työttömänä ovat harvassa. Joskus harvoin työttömänä
työnhakijana saa iloita työhaastattelukutsusta, mutta valinnan lopputuloksen
selvittyä on yleensä ollut ilo kaukana ja itku lähellä.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"><br /></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-1279361525733013462022-09-01T19:32:00.000+03:002022-09-01T19:32:52.969+03:00Taas mennään, osa 2<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Olen
jälleen yhdessä pätkätyössä, tällä tietoa parisen kuukautta. Lyhyet työsuhteet
näyttävät olevan erikoisalaani, koska muutakaan ei ole (ollut) tarjolla. Toki peräkkäiset
tai lähes peräkkäiset pätkätyösuhteet ovat </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">parempi
kuin ei yhtään mitään, </b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">mihin</span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> olen joutunut vuosien työpaikan hakemisen
aikana tottumaan. Vuosikaudet meni sillä tavalla, </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">etten koskaan saanut yhtään minkäänlaista työpaikkaa mistään</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">! Nyt
on sentään jonkinlaista toivoa olemassa.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Lisäksi
sain yhden työhaastattelukutsun, jota en odottanut saavani. Tämä
oli iloinen yllätys sinänsä. Työpaikan (jälleen kyseessä lyhyehkö sijaisuus) saaminen
olisi toki ollut aivan oma lukunsa. Koska minulla oli jo tiedossa tämä nykyinen
työ, valitsin sen ja peruin haastattelun tuonne toiseen paikkaan. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Ensimmäistä kertaa olen siis perunut
sovitun työhaastattelun, </b>koska en olisi voinut aloittaa töitä ennen nykyisen<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>sijaisuuteni päättymistä ja toiseen
paikkaan tarvittiin työntekijä nopeammassa aikataulussa. Lisäksi nykyinen
työpaikka oli jo luvattu minulle ja tuo toinen olisi ollut vielä epävarma. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Minulla
on menossa nyt kaikkiaan seitsemäs pätkä ja viides työpiste saman talon sisällä
noin kahden vuoden aikana. Tällä tietoa pätkän kesto on noin kaksi ja puoli
kuukautta. Lyhyin työpätkäni on ollut 5 viikkoa ja pisin kuusi kuukautta. Nyt
minulla on välillä myös erilainen työaika kuin aikaisemmin, koska työaikani toisinaan
alkaa ja päättyy kaksi tuntia myöhemmin edelliseen verrattuna. Toisaalta on
hyvä, ettei minun tarvitse herätä kuudelta, mutta en selvästikään osaa
arkiaamuisin nukkua pitempään kuin puoli seitsemään(?)</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Sattuipa
tässä eräänä päivänä jumppaan mennessä sellainen tapaus, että pukuhuoneessa oli
3 henkilöä. Yksi sanoi tulleensa jumppaan suoraan töistä ja toinen sanoi myös
tehneensä niin. Minä kolmantena en sanonut asiaan mitään, mutta tällä kertaa minun
ei tarvinnut olla se, joka on työelämän ulkopuolella, vaan olisin itsekin
voinut mainita, että </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">minäkin tulin tänne
suoraan töistä.</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> Kerrankin minun ei tarvinnut kokea itseäni huonommaksi kuin
työssäkävijät (joille toki se työpaikka tuntuu olevan itsestäänselvyys, mitä se
minulle ei koskaan ole ollut eikä tule olemaan).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p> </o:p></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-66475182599152823132022-08-14T18:52:00.000+03:002022-08-14T18:52:37.599+03:00Pätkätyö vai pitkätyö?<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Pitkätyöllä
eli vakituisella työpaikalla on useita etuja verrattuna pätkätyöskentelyyn. Pitkätyölle
keksin vain yhden haittapuolen, kun taas pätkätyölle löydän vain kaksi etua sen
huonoihin puoliin verrattuna. Ne eivät välttämättä edes ole mitään etuja, </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">koska pätkien välillä on usein liian pitkä
aika ja työsuhteet saattavat olla turhan lyhyitä.</i></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Pitkätyön edut:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Ei
tarvitse hakea jatkuvasti uusia työpaikkoja<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Lomat
ja työterveys ym. edut<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Eläkettä
kertyy koko ajan<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">CV
on aukoton (tosin sillä ei ole merkitystä, kun ei tarvitse hakea työpaikkoja)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Pitkätyön haitta:</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Sitovuus<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></p><p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Pätkätyön edut:</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Erittäin
vaihtelevat työpaikat, työtehtävät ja työsuhteiden kesto (jos kaipaa vaihtelua,
joka ei aina välttämättä ole niin hyvä juttu kuitenkaan)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Oppii
monenlaista uutta terminologiaa ja eri ”työpisteiden” työtapoja<br style="mso-special-character: line-break;" />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br style="mso-special-character: line-break;" />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Pätkätyön haitat:</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Lomat
ovat yleensä työttömyyden muodossa eikä ole työsuhde-etuja<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Eläkettä
kertyy vaihtelevasti, jos lainkaan<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">CV:ssä
on valtavat kraaterit<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Kun
ei ole tietoa seuraavasta pätkästä, joutuu ilmoittautumaan työttömäksi
työnhakijaksi <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Aina
uuteen työporukkaan meneminen ei ole introvertille mieluista puuhaa<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-29617441482302623212022-07-30T15:37:00.001+03:002022-07-30T15:37:32.461+03:00Pätkäaikaistyötön<p> <span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Olen
ollut blogissani </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">toivoton työtön</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">
ilman minkäänlaista toivoa työllistymisestä (9/2015 asti), </span><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">työpaikaton</span></b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> palkkatukityön
jälkeen (7/2016 -) ja </span><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">työpaikallinen</span></b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> noin kahden
vuoden pätkätöiden aikana (7/2020 - 7/2022).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Tällä
hetkellä olen <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">pätkäaikaistyötön</i></b> tai <i style="mso-bidi-font-style: normal;">pätkätyöpaikaton
</i>ilman tietoa mahdollisesta seuraavasta työpätkästä (paitsi tiedolla kahden viikon
sijaisuudesta). Vakituisesta työpaikasta minun on tässä vaiheessa aivan turha
enää haaveilla.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Onnistuin
puhelimessa tinkimään TE-toimiston hemmolta aluksi vain kahden työpaikan
hakuvelvoitteen, jota sitten nostetaan kuukausi kerrallaan, kunnes kuitenkin lopulta
tulee neljän työpaikan hakuvelvoite, ellei työllistymistä siihen mennessä
tapahdu. Onneksi avoin hakemus täyttää yhden hakuvelvoitteen. Lisäksi profiilin
tekeminen LinkedIniin tai työmarkkinatorille täyttäisi yhden hakuvelvoitteen. (Minulla
on suppea profiili LinkedInissä, mutta en tiedä, kelpaako se ilman
täydennyksiä.)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Seuraavaksi
on vuorossa ns. täydentävä työnhakukeskustelu, joka ilmeisesti tehdään kahden
viikon välein! Häh? Kylläpä riittää resursseja tällaiseen. Toivon todellakin
mahdollisimman nopeaa työllistymistä, varsinkin kun minulle tulee todellisia
vaikeuksia löytää neljä haettavaa työpaikkaa kuukaudessa. </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Minun ei ole mitään
järkeä hakea insinöörin paikkoja, koska olen ollut insinöörin töissä viimeksi
23 vuotta sitten. Teknisen dokumentoijan töissä puolestaan olen ollut 13 vuotta
sitten eikä niiden hakeminen tuottanut tulosta aiemminkaan, joten miksi se
tuottaisi nyt? Viimeaikaisissa töissäni on ainakin se hyvä puoli, että
korkeakoulututkinto ei todellakaan ole vaatimuksena, kuten se käytännössä on
kaikkiin muihin töihin, joita olen aikaisempina vuosina hakenut. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-42259151297673834052022-07-18T14:55:00.000+03:002022-07-18T14:55:04.584+03:00Haenko neljää työpaikkaa kuukaudessa?<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Jouduin
ilmoittautumaan työttömäksi sen vuoksi, ettei jatkossa tulisi ongelmia asian
suhteen työpaikattomuuden mahdollisesti pitkittyessä ja myös sen vuoksi, ettei
minulla ole seuraavaa työsopimusta tiedossa. Siinä tapauksessa en todellakaan
olisi ilmoittautunut <i>kyykytettäväksi! </i>Sain
kuitenkin lomarahat sekä pitämättömät lomani rahana, joten muutamaan kuukauteen
ei ole taloudellisia ongelmia, mutta sen jälkeen alkaa taas
toimeentulo-ongelmia olla, jos en töitä enää jatkossa saa. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Lähes
2 viikkoa meni yhteydenottoa työvoimaviranomaiselta ”odottaessa”. <b>Yhdeksäntenä arkipäivänä</b> työnhakijaksi ilmoittautumiseni
jälkeen sain tekstiviestin, jossa ilmoitettiin, koska minulle soitetaan<b>. </b>Tämä tapahtuu<b> kahdentenatoista arkipäivänä työnhakijaksi ilmoittautumisestani. <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Aivan
paras idea poliittisilta päättäjiltä neljän työpaikan pakkohakeminen ei ollut,
koska työhön haluava henkilö joka tapauksessa hakee töitä, mutta toki niissä
puitteissa missä se on järkevää. Hakeminen hakemisen vuoksi ei sitä ole eikä
lisää työllisyyttä millään tavalla! On myös turha vedota ns. pohjoismaiseen työvoimapalvelumalliin,
koska resursseja Suomessa ei samalla tavalla ole kuin muissa Pohjoismaissa. <o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Todellisuudesta
vieraantuneet päättäjät kuvittelevat työttömyyden syyn olevan siinä, etteivät
työttömät hae työpaikkoja. </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">No, entäpäs
jos ei ole tarjolla juurikaan sopivia paikkoja, joita hakea? Entä jos ei pääse
koskaan työhaastatteluun, vaikka laittaisi kuinka paljon hakemuksia tahansa? Mitä
jos joskus sattuu saamaan kutsun työhaastatteluun, mutta ei tule valituksi?</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">
Jne. jne.</span> </p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-12359751110939461612022-06-30T18:30:00.001+03:002022-06-30T18:30:51.864+03:00Kuin viimeistä päivää<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Viimeisiä
viedään perjantaina eli viimeiset työpäiväni tällä tietoa ovat kohta menneet.
Tässä vaiheessa on aika sama, miten ahkerasti vielä töitä teen, koska jatkoa ei
ole nykyisessä paikassa </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">minulle</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">
tarjolla. Tulevaisuus on jälleen ”täynnä mahdollisuuksia”, sikäli kun se voi tämänikäisellä
olla. Ei oikein hyvältä nyt näytä lähes kahden vuoden jälkeen - pitääkö minun
taas kerran alkaa </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">painajaismaiseen</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">
työnhakuun? </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Jälleen paluu
työpaikattomaksi</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">/ työttömäksi työnhakijaksi/ työpaikkaa vailla olevaksi…</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">
Eipä sitten muuta kuin neljää työpaikkaa kuukaudessa hakemaan, vaan mistäpä
niitä haettavia löytyy, kun tähänkin asti ovat realistiset haettavat työpaikat
olleet hyvin harvassa?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Tänä
kesänä minulle tuli jo 56 vuotta täyteen, eli numerot ovat siinä mielessä
väärin päin, että jos ne olisivat 65, olisi virallinen eläkeikäni jo täynnä,
mutta nyt siihen on vielä (enää?) 9 vuotta.<br />
<br />
Työpäiviä jäljellä 1, työttömyys jatkuu parin vuoden jälkeen (toki muutamia työttömyyspäiviä
oli eli se yksi pakollinen ennen vuorotteluvapaan alkua sekä pari päivää
elokuussa 2021).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Toisaalta
noin kahden vuoden aikana minulla on ollut vain 2 x 2 viikkoa lomaa, joten
(kesä)tauko heinäkuussa tulee tarpeeseen, mutta sen jälkeen olisi elo- tai
viimeistään syyskuussa syytä olla jo seuraava työsopimus tiedossa, mitä ei nyt
valitettavasti ole. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-54993834014743715412022-06-22T20:50:00.003+03:002022-06-22T20:58:36.916+03:00Työntekijä ”tuli takaisin” eli palasi entiseen työpaikkaansa<p> <i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">”T*** tuli
takaisin.”</span></i></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: FI; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FI; mso-fareast-theme-font: minor-fareast;">Minulle
jäi kovin elävästi mieleen 16 vuotta sitten kesällä 2006 (kylläpä aika kuluu
nopeasti, olin tuolloin 40-vuotias) yhdestä moninaisista ns. työharjoittelupaikoistani
käsite ”takaisin tulemisesta”. Takaisin tuleminen tarkoittaa tässä tapauksessa
sitä, että ko. henkilö on lähtenyt<i> ovet
paukkuen</i> (mutta ei <i>polttaen siltoja</i>
takanaan) tuosta työpaikasta. Ennemmin tai myöhemmin hän on tullut <i>häntä koipien välissä</i> takaisin, kun <i>ei ruoho ollutkaan vihreämpää</i> aidan
takana. Hänet on toki <i>otettu avosylin
vastaan</i> entiseen työpaikkaansa riippumatta siitä, viihtyykö hän/ onko hän
tyytyväinen siellä edelleenkään. Joillekin on annettu tuollainen mahdollisuus. </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Minä en ole saanut tilaisuutta palata yhteenkään aiemmista työpaikoistani,
tosin en ole niistä vapaaehtoisesti lähtenyt, vaan jäänyt työpaikattomaksi
määräaikaisuuden päätyttyä. Olisinko toisaalta halunnutkaan palata?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Nykyisessä
työpaikassa eräs, joka on aina tyytymätön, uhoaa vaihtavansa yksityiselle
puolelle, koska ”siellä on paremmat edut”. No, yksityisellä puolella ei ole
pitkiä lomia, saikutteluetua eikä ”lapsi sairaana” -etua (samalla tavalla kuin
julkisella puolella). Siellä on myös tulostavoitteet, joten taitaisi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">pupu tulla pöksyyn</i> ja <i style="mso-bidi-font-style: normal;">kipin kapin</i> takaisin. Toki hän myös
saisi tulla takaisin <i style="mso-bidi-font-style: normal;">maailman tappiin asti</i>,
aina on työpaikka odottamassa!<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Joku
voi jopa palata </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">kaksi kertaa</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> samaan
työpaikkaan ja mieluusti otetaan aina takaisin:</span></p><p></p><p class="MsoNormal"><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">”Hän kertoo
olevansa nyt kolmatta kertaa … palkkalistoilla, sillä hän on kahdesti käynyt
työskentelemässä muualla.”<o:p></o:p></span></i></p><p class="MsoNormal">
</p><p class="MsoNormal"><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">”Ymmärtääkseni
siltä ensimmäiseltä kerralta minulla on edelleen hallussani firman ennätys
siitä, kuka on irtisanoutunut, tehnyt töitä toisessa paikassa ja palannut
nopeimmin takaisin. Tulin viidessä viikossa takaisin, ja siitäkin olin yhden
viikon lomalla”,<o:p></o:p></span></i></p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><a href="https://www.aamulehti.fi/tyoelama/art-2000008802890.html" target="_blank">aamulehti.fi/tyoelama</a></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Viimeksi eilen kuulin lausahduksen: ”<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Kyllä
tänne aina takaisin pääsee.</i>” (Ok, hyvä sinulle!)<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><o:p></o:p></i></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Työnantajan
asemassa en ottaisi työntekijää kahta kertaa takaisin: jos kerran on lähtenyt,
sitten on lähtenyt. Varmaankin tällaiset henkilöt ovat niitä <b>korvaamattomia</b> <b>osaajia</b>? Ainakaan heitä ei tarvitse <b>perehdyttää</b> työhönsä, koska tämä perehdyttämisen tarve tuntuu olevan
jonkinlainen <b>kynnyskysymys</b>
nykyisessä työpaikassani. Halutessa perehdyttämiselle kyllä löytyisi aikaa,
mutta sitä halua ei näemmä ole?<o:p></o:p></span></p><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"></span></i><p></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-69598369390061999122022-06-12T15:33:00.001+03:002022-06-12T15:34:45.793+03:00Tunnelmia jatkoa ajatellen<p><span style="font-family: times; font-size: medium;">Olen
huono työttömänä olemisessa, koska en sopeutunut työttömäksi edes yli kuudessa
(2009–15) + neljässä vuodessa (2016–20). En mitenkään haluaisi enää tämän
jälkeen olla työtön! 2000-luvulla olen ollut kokonaista 5 vuotta työelämässä,
mikä on minulle jo ”saavutus” sinänsä. <b>Minä
en ole vältellyt työelämää, mutta työnantajat ja rekrytoijat ovat sitäkin
enemmän vältelleet palkkaamistani.</b> </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: times; font-size: medium;">Nykyisessä työssäni on sellainen tilanne, että siellä kovasti kaivataan
henkilöä, joka osaa tehdä ”kaikkea”, eli on ollut siellä vähintään 20 vuotta
töissä. Tätä ”kaikkea” ei ole minulle edes vaivauduttu (ehditty/viitsitty/haluttu)
opetta(m)aa(n) ja nyt sinne on tulossa hakuun salaperäinen <u>kaiken valmiiksi
osaaja</u> - ja se en (useista syistä) ole minä. (Onnea
toki heille sellaisen löytämiseen.) Näiden hieman alle kahden
vuoden aikana olen tähän mennessä kuitenkin samasta organisaatiosta onnistunut jotenkin
keplottelemaan seuraavan työpätkän itselleni.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: times; font-size: medium;">Lomailin
äskettäin parisen viikkoa ja nyt on työpäiviä työsopimuksen mukaan jäljellä enää<b> 14</b>, mutta <b>työtä ja ennen kaikkea palkkaa tarvitsen jatkossakin</b>. Mahtaako kesäkuu
olla viimeinen työkuukauteni ennen eläkettä? Viimeisiäkö viedään työelämässä? <b>On erittäin raskasta jälleen erittäin suurella vaivalla saatujen toisiaan
seuraavien työpätkien jälkeen jäädä ilman työpaikkaa! </b>56-vuotiaana saa jo lopunkin
toivon työllistymisestään heittää, kun se on tähän mennessäkin ollut niin uskomattoman
vaikeaa. <b> </b></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><b><br /></b></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-47550364607916303592022-05-27T15:57:00.001+03:002022-05-27T15:57:53.068+03:00Työnantajan väärä asenne<p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Liian usein puhutaan
työttömän (työnhakijan) väärästä asenteesta, mutta olen valitettavasti
viimeistään <b>nyt</b> joutunut toteamaan
työnantajan eli tarkemmin sanoen työnantajan edustajan (pomon tai kollegan)
väärän asenteen. Olen toki todennut sen jo aiemmin työpaikkaa hakiessani, mutta
nyt olen todennut sen töissä ollessani. <o:p></o:p></span></p><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span style="font-family: times; font-size: medium;"><i>”Yritykset haluavat sellaisia työntekijöitä, jotka tarvitsevat mahdollisimman vähän koulutusta tai työhön perehdytystä.”</i><br /><br />Kaikki työnantajat, oli sitten kyseessä julkinen tai yksityinen, haluavat valmiita työntekijöitä, jotka osaavat jo ”kaiken” valmiiksi.</span> <span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Kuulin seuraavan toteamuksen erään osa-aikatyötä
tekevän kollegan suusta, kun valitin hänelle epäreiluksi kokemastani kohtelusta:</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><b><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kuulemma erästä toista
kollegaa </span></i></b><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">(sattumalta
on kyseessä juuri se henkilö, joka kävi kantelemassa minusta pomolle)<b> ei enää huvita perehdyttää ketään, kun hän
on jo niin monta perehdyttänyt?! </b></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Ei siis <b>huvita/kiinnosta/viitsi/jaksa tai ”ehdi”</b>!<b><i> </i></b>Parasta
on tietenkin pitää osaaminen vain itsellään. Siinäpä hänellä on oikein hyvä ja
terve asenne!<b><i> </i><o:p></o:p></b></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Toinen työnantajan asenneongelma
on perehdyttämishaluttomuuden lisäksi ennakkoluulot (pitkäaikais)työttömiä
työnhakijoita kohtaan. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Blogistani
aiemmin:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Lisäksi
asenteissa on vikaa <b>työnantajien
puolella</b> pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen liittyen.<o:p></o:p></span></i></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
</p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kyllä
pitäisi työnantajan katsoa peiliin silloin, kun työtön työnhakija hylätään heti
työttömyyden perusteella, ja <b>halutaan
palkata vain työpaikanvaihtajia.<o:p></o:p></b></span></i></p><p><br /></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-56091403862075547282022-05-18T18:49:00.000+03:002022-05-18T18:49:10.142+03:00Joskus vain on liian myöhäistä<p> <span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Nyt
on se hetki, kun </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">on liian myöhäistä</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">
monen asian suhteen. Sanonta ”</span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">koskaan ei
ole liian myöhäistä</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">” ei tosiaankaan pidä paikkaansa.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Työelämän
ja työllisyyden kannalta asiaa katsoessa on hyvinkin <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">myöhäistä</b> saada yhtenäinen noin 30 vuoden työura (samassa
työyhteisössä). <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Mitä vakituiseen/
toistaiseksi voimassa olevaan työsopimukseen tulee, on myös sellainen liian
myöhäistä saada, hädin tuskin tulen saamaan enää edes määräaikaisia töitä. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Eipä
tässä elämässä voi vaatia mitään nallekarkkien tasajakoa, että näillä on sitten
mentävä - kovasta yrittämisestä huolimatta. Kolme kertaa (2000, 2009 ja 2016) olen
jäänyt ilman työpaikkaa kestoltaan vaihtelevien työsuhteiden jälkeen ja kolmesti
(2006, 2015 ja 2020) olen onnistunut pääsemään takaisin töihin vuosia kestävien
ponnistelujen jälkeen. Pisin työsuhteeni yhdessä paikassa on ollut 9 vuotta - eikä
sekään ollut saman työnantajan palveluksessa (työpiste ja työtehtävät kuitenkin
olivat suunnilleen samat). Työsuhteeni ovat monesti koostuneet usean pätkän
yhdistelmästä ja kun lasken samassa paikassa vietetyt pätkät yhteen, lyhyimmäksi
pätkäksi tulee yhteensä 10 kuukautta. Ilman yhteenlaskemista lyhyin työjakso olisi
vain viisi viikkoa. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Revipä näistä sitten
yhteenkuuluvuutta työ”kaverien” kanssa!</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Nykyisessä
työpaikassa kahvitauoilla tykätään kovasti puhua henkilöistä, joita en tunne ja
suunnitella juhlia, joihin minua ei ole kutsuttu. Vaikka olisin kuinka ulospäin
suuntautunut ja suosittu/rakastettava ihminen (mitä selvästikään en ole), on
minun mahdotonta (eli <i style="mso-bidi-font-style: normal;">liian</i> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">myöhäistä</i></b>)
muuttua 20 vuotta tuossa työyhteisössä olleeksi henkilöksi. <o:p></o:p></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-51950951622967434402022-05-14T16:31:00.000+03:002022-05-14T16:31:01.234+03:00Epäterveen työyhteisön merkkejä<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"></p><ul><li> <span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; text-align: justify;">kaikki
eivät ole tervetulleita sinne</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">huono
johtaminen</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">töidenjaon
epätasaisuus</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">runsaat
poissaolot</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">kuppikunnat</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">yliolkainen
suhtautuminen joihinkin henkilöihin/ johonkin henkilöön</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">jatkuva
valitus</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">oman
erinomaisuuden korostaminen (muiden kustannuksella)</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">tarvitsee
yhteisen ”vihollisen”, jota käyttää syntipukkina, kun itsellä on paha olla</span></li><li><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">kehutaan
nimeltä mainiten henkilöitä, jotka eivät tällä hetkellä/enää ole siellä (eikö tule
mieleen, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">miksi</b> eivät ole?)</span></li></ul><div><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><br /></span></div><p></p>
Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-56455977035044591762022-04-24T14:38:00.001+03:002022-04-24T14:55:58.405+03:00Työpaikan saannin hankaluudesta ja vaikeudesta<p><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Työpaikan
saaminen on yhä edelleen hankalaa ja vaikeaa siitä huolimatta, että olen (ollut)
töitä hakiessani töissä, vieläpä samalla työnantajalla, jolta työpaikkaa haen.
Vaatimukset pysyvät aina yhtä mahdottomina, enkä vieläkään ole saanut tilaisuutta
opetella kaikkia töitä.</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Kesäsijaisuus:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Tätä
hain useita vuosia (4), ennen kuin lopulta sain <b>yhden</b> sijaisuuden <b>kesällä
2021</b> ns. tiskin alta, edes hakematta paikkaa. Sitä ennen olin ollut talossa
jo lähes vuoden.</span><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><br /></span></b></p><p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Vuorotteluvapaan
sijaisuus:</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Samoin
vuorotteluvapaan sijaisuuksia hain useita kertoja vuosina 2015–19 ja pääsin
jopa melko hyvin työhaastatteluihin, mutta koskaan aiemmin en sellaista
onnistunut saamaan. V<b>uonna 2022</b> sain sijaisuuden organisaatiosta, jossa olin jo ollut töissä
määräaikaisena. Valitettavasti tämä on osoittautunut <i>pettymykseksi</i> – ehkä molemmin puolin? Olisikohan kaikissa muissakin
vuorotteluvapaan sijaisuuksissa vapaalle jäänyt henkilö ollut suorastaan <i>korvaamaton</i>?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Vakituisen paikan hakeminen määräaikaisena töissä ollessa:<o:p></o:p></span></b></p>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: FI; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FI; mso-fareast-theme-font: minor-fareast;">Hain vuonna 2021 neljää
vakituista työpaikkaa, haastattelukutsun sain vain yhteen paikkaan neljästä,
enkä tullut siihen valituksi. Kolmesta muusta en ole saanut minkäänlaista
ilmoitusta <i>valinnan kohdistumattomuudesta</i>
minuun, toki olen intrasta jo nähnyt valituksi tulleiden nimet…</span><div><p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif";"><span style="font-size: medium;">Jatkon saaminen
pätkätyön jälkeen:<o:p></o:p></span></span></b></p>
<i><span style="font-family: times; font-size: medium;">”Työelämää on takana enemmän kuin edessä.” </span></i></div><div><span style="font-family: times; font-size: medium;"><br /></span></div><div><span style="font-family: times; font-size: medium;">Mielenkiintoinen seikka sinänsä, että tämä pitää omalla kohdallani paikkansa, vähäisestä takana olevasta työelämästä huolimatta. Oikeastaan työelämää on minulla yhtä vähän takana ja edessä, tai ainakin siltä minusta tuntuu. Takanani on yhteensä vain 14 vuotta työelämää ja edessä ”pitäisi” olla vielä noin yhdeksän vuotta, mutta se ei ole kovinkaan todennäköistä.<br /><br /><b>Ikäsyrjintä: <br /></b><br />Äskettäin osui yt-neuvottelut ja irtisanominen läheiselle 57-vuotiaalle henkilölle, jolla oli siihen asti katkeamaton työura. No, miten hänelle kävi? Hän laittoi noin 10 työpaikkahakemusta, joista <b>yksi ainoa</b> johti jatkoon. Tämän paikan hän onneksi myös sai ja ehti olla vain kolmisen kuukautta ilman työpaikkaa. Suomessa ikäsyrjintä on aivan käsittämätöntä (kuten omasta kokemuksestanikin tiedän)! Tässä tapauksessa työnhakijalla kuitenkin on korkea koulutus, aiemmin katkeamaton työura ja ansiokas CV (itselläni ei ole niistä mitään, joten oma epätoivoinen työnhakuni on sikäli ”ymmärrettävää”). Toisaalta ikäsyrjintä ei koske poliitikkoja eikä ammattitoimitusjohtajia/ hallitusammattilaisia tms. <br /><br /><b>Hyväksikäyttö harjoittelun nimissä: </b><br /><br />Lähipiirissä on myös vastavalmistunut tradenomi, joka saa vain ns. harjoittelupaikkoja, ja kun palkkaamisen aika tulisi, työt loppuvat siihen. Myös itse olen näissä palkattomissa ”harjoitteluissa” valitettavasti joutunut olemaan työvoimakoulutusten yhteydessä.</span></div><div><span style="font-family: times; font-size: medium;"> <br />Suomi on ilmaisharjoittelun ja ikäsyrjinnän luvattu maa! </span></div><div><div><br /></div></div>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-74854595762896515292022-04-10T14:31:00.000+03:002022-04-10T14:31:21.383+03:00Lomaa odotellessa<p></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Olen
painanut töitä jo yli kolme kuukautta ilman ensimmäistäkään ylimääräistä vapaa-
tai lomapäivää. En ole <i style="mso-bidi-font-style: normal;">saikutellut</i>
koronan vuoksi (ainakaan vielä, koska olen siltä toistaiseksi jotenkin kummasti
välttynyt, altistumisista huolimatta), enkä muutenkaan - ja varsinkaan en ole lakkoillut
(vaikka työpaikallani tiettyihin liittoihin kuuluvat kollegat lakkoilivat 2
päivää muutama viikko sitten). Tällä hetkellä en kuulu mihinkään liittoon, ja
siihen on monta syytä. Todennäköisesti en kuitenkaan olisi noiden lakkoilleiden
liittojen jäsen, vaikka johonkin ammattiliittoon kuuluisinkin.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Raskasta
on töissä ollut monestakin syytä: työn suoritustavoitteet (olen saavuttanut
asetetusta tavoitteesta enimmäkseen noin 83 % tai 75 %), vaihtuvat (ja <i style="mso-bidi-font-style: normal;">selkäänpuukottavat</i>) kollegat, joista noin
puolet ei ole erityisen mukavia, sekä jo mainitsemani vapaapäivien puute. Lasken
päiviä pääsiäiseen, jolloin on pyhien vuoksi neljän päivän vapaa (onneksi
minulle ei ole pyhä- eikä viikonlopputöitä, vuorotyöstä puhumatta) sekä sen
jälkeen odottavaan ”kesä”lomaani. Lomani alkaa toukokuun loppupuolella ja
kestää kaksi viikkoa. Tavallisesti ei luullakseni vuorotteluvapaan sijaisella
pahemmin lomapäiviä olisi, mutta minulla on edellisiltä työpätkiltä lomapäiviä
pitämättä ja sain siirtää niitä eteenpäin pidettäväksi. Onneksi
on jatkossa - eri syistä - aika monta neljäpäiväistä työviikkoa tiedossa!
Neljäpäiväinen työviikko, niin että perjantait olisivat vapaita, olisi minulle ihanteellinen
työaikamalli. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Olen
hieman kyllästynyt tekemään vain yhtä ja samaa osaa monipuolisesta työnkuvasta.
Työ olisi monipuolista, jos sitä kaikkea saisi tehdä, mutta kun ei. Myös tämä
seikka tekee työstäni väsyttävää. Kesä- eli toukolomani jälkeen minulla on tiedossa
vielä kuukauden verran töitä (”<i style="mso-bidi-font-style: normal;">jaksaa,
jaksaa</i>…”), minkä jälkeen en sitten tiedä jatkosta mitään. Jäänkö kenties
eläkettä ”odottelemaan” 56-vuotiaana?<o:p></o:p></span></p><br /><p></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-53743834331466017802022-03-27T15:25:00.001+03:002022-03-27T15:25:43.555+03:00Kantelupukki kaakattaa<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Kuvittelin
olevani töissä aikuisten naisten kanssa, mutta en sitten ollutkaan, eli <b>kaikki</b> eivät <i>todellakaan</i> ole aikuisen tasolla… </span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Pyrin
olemaan ennakkoluuloton tai ainakin antamaan tilaisuuden kaikille ihmisille
työpaikalla, mutta eipä olisi kannattanut. Luulin erästä henkilöä mukavaksi,
mutta hänpä osoittautuikin </span><i style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">selkäänpuukottajaksi</i><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">!</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Tein
töissäni pari melko mitätöntä (eli korjattavissa olevaa*) virhettä ja hän kävi
valittamassa niistä minulle aivan kuin hänellä olisi henkilökohtaisesti jotain
nimenomaan minua vastaan (tämä tapahtui viikko sitten perjantaina) ja minulle
jäi ikävä fiilis. No, sittenpä (seuraavana tiistaina) pomo kutsui minut
keskustelemaan kanssaan ko. asiasta, koska tämä kyseinen henkilö oli <i>mennyt pomolle kantelemaan</i>… Minusta
aivan uskomattoman lapsellista ja typerää - ja nolompaa tälle kantelijalle kuin
minulle. Minä tietenkin puolustin itseäni ja pomo tuntui ymmärtävän näkökantani
sekä sen, että kaikille sattuu virheitä. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">*Entinen
kollegani paikasta, jossa aloitin nykyisen (ilmeisesti tällä tietoa lyhyeksi
jäävän) ”urani” sanoi, ettei meidän työtehtävässä voi tehdä sellaista virhettä,
joka ei olisi korjattavissa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Minusta
on kuulemma myös valitettu, koska ”en puhu mitään”. Jos valittaja oli tämä sama
henkilö, niin miten olen sitten työasioissa hänelle kommunikoinut,
käsimerkeilläkö? (Olen hänen kanssaan toki muutakin puhunut.) Jouduinko vain <i>syntipukiksi</i> ko. henkilön stressille ja
mahdollisille muille ongelmille? En ole häntä vielä tuon tapauksen jälkeen
tavannut eikä erityisemmin huvita enää jatkossa tavatakaan eikä tehdä
yhteistyötä tällaisen henkilön kanssa.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Pitää
tosin paikkansa, etten ole mikään kahvitaukojen pälpätyksellä piristäjä enkä
puhu omista asioistani (vastaan toki, jos joku jotain haluaa tietää). En mene
töihin seurustelemaan ja koen teennäiseksi sen, jos heti olisin kuin vanha
tuttu minulle vieraiden ihmisten kanssa (jotka ovat tunteneet toisensa 20–30
vuotta). Koen myös hankalana sen, että samat ihmiset eivät ole paikalla
vakituisesti, vaan väki vaihtuu eikä minulla ole töissä ketään luottohenkilöä,
jolta aina kysyä neuvoa. </span><b style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">Siitä
huolimatta neuvojen kysyminen työasioissa ei tuota minulle ongelmia, vaikka
olenkin <i>introvertti</i> enkä muuten
työkavereiden kanssa pahemmin seurustele</b><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;"> (ainakaan näiden nykyisten).</span> </p><p><br /></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-26401797568702459482022-03-14T17:13:00.000+02:002022-03-14T17:13:29.712+02:00Työllisen arkea, osa 2<p></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Olen
nyt ollut neljän vuoden työpaikattomuuden jälkeen töissä runsaat puolitoista
vuotta, joten miltä minusta tuntuu (uutuudenviehätyksen jälkeen)? Tuntuu
siltä, että aina on maanantai eikä palautumisaikaa ole tarpeeksi. Jälleen
kadehdin muiden jatkuvia lomia, vaikka minulla toki on runsaasti viime vuodelta
säästyneitä lomapäiviä, joita aion jatkossa pitää ainakin kaksi viikkoa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Sijaistamani
henkilö tuntuu olevan (</b>pomon ja muiden mielestä)<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> täydellinen ja korvaamaton,</b> enkä minä ole oikein mitään - eikä
minusta ole mitään hyötyä?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Newsflash</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">: kukaan ei ole
korvaamaton – ainakaan työntekijänä! Eläkkeelle hänkin on jäämässä ennemmin tai
myöhemmin. Minä en halua elää eläkepäiviä odotellen; <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">elämä on tässä ja nyt</b>. Mitään takeita ei ole terveydestä eikä
muustakaan jatkossa. Olisipa taloudellisesti mahdollista <i style="mso-bidi-font-style: normal;">eläköityä</i> viimeistään kuusikymppisenä, mutta toisaalta ei ole
tietoa onko minulla töitä enää tämän kesän jälkeen (eli 56-vuotiaana). (Entisen)
pitkäaikaistyöttömän pätkätyöläisen elämä on monimutkaista, koska toisaalta <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">palkan saaminen on kivaa</b>, mutta toisaalta
vapauskin on kivaa, mutta ei rahattomana. (Kolmatta heinäkuuta peräkkäin en aio
kuitenkaan työhön käyttää.)<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Työv</span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">iikot
ovat maanantaista perjantaihin kovin rutiinimaisia ja odotettu <b>viikonloppu on kuin silmänräpäys</b>, joka hujahtaa
aivan liian nopeasti ohi. Toisaalta voisin nyt itse olla se, joka on
vuorotteluvapaalla sen sijaan, että olen vuorotteluvapaan sijaisena. <b>JOS</b> minulla olisi ollut yhtenäinen
työura tähän asti, tässä iässä tarvitsisin jo jotain vaihtelua. Joka tapauksessa
kaipaisin <b>työn ja vapaa-ajan tasapainoa</b>
siten, että vapaa-aikaa olisi saman verran tai enemmän kuin työtä </span><span style="font-family: Wingdings;">J</span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">. </span></p><p></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p><p><br /></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-15747645800313511842022-02-26T15:42:00.001+02:002022-02-26T15:42:59.335+02:00Mielensäpahoittaja täällä taas<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">On ehkä hyvä, etten
aiemmin onnistunut saamaan yhtään vuorotteluvapaan sijaisuutta. Nyt on nimittäin päässyt käymään niin, että <b>minä en ole yhtään mitään tähän vuorotteluvapaalla
olevan henkilöön verrattuna</b>! Minusta ei ilmeisesti ole lähes mitään hyötyä töissä,
koska tämä henkilö on (ollut) suorastaan korvaamaton. Oikeasti kukaan ei ole korvaamaton, ja eläkkeelle
jäänti on kuitenkin sillä ”korvaamattomallakin” edessä. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ehkä olen vain
turhasta <i>mielenipahoittaja</i>,
mutta tällainen vertailu ja <i>dissaaminen</i>
on todella epäreilua, varsinkin kun mainittu henkilö on ollut työssään 30
vuotta. Minun vikani tai ongelmani ei myöskään ole aliresursointi, sairauslomat
(koronan vuoksi) tai muut jatkuvasti pyörivät lomat. Olen joutunut monella
tapaa ikävään paikkaan ja asemaan, enkä olisi ottanut tätä työtä, jos olisin
tiennyt tämän etukäteen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ihmettelen kovasti,
eikö minusta todella ole mitään positiivista sanottavaa? Esimies töksäytti ns.
palautteensa ilman mitään psykologista taitoa, kuten <i>hampurilaistekniikkaa</i>, jossa sanotaan ensin positiivista asiaa ja
ikään kuin välissä negatiivinen asia ja sitten taas jotain positiivista. Onkohan
vika vain ja ainoastaan minussa vai olisiko kuka tahansa ollut samanlainen
pettymys? <o:p></o:p></span></p>
<p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ensimmäistä kertaa
minun tekisi mieleni jäädä <i style="mso-bidi-font-style: normal;">saikuttelemaan</i>
tai jättää koko leikki kesken. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Minulla
on lisäksi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">pelko persiissä</i> siitä,
etten saa tästä paikasta suosituksia enkä tämän jälkeen enää alalta muita töitä.
Aiemmissa paikoissa ei kukaan valittanut eikä vertaillut mitään ja sain hyvää
palautetta, mutta nyt kaikki on jotenkin kääntynyt päälaelleen.<o:p></o:p></span></p><br /><p></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-4742304641140867257.post-43666966506810658512022-02-05T15:40:00.000+02:002022-02-05T15:40:46.426+02:00Valittajat töissä<p><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt;">On
suorastaan tragikoomista kuunnella töissä sellaisten henkilöiden valitusta,
jotka pitävät työpaikkaansa itsestään selvänä ja ovat olleet siellä jopa muutaman
vuosikymmenen. Esimerkkinä noin neljäkymppinen henkilö, joka on ollut samassa
työssä jo 20 vuotta. Hän uhosi vaihtavansa työpaikkaa, kun saa vain niin vähän kuin 50 €
ePassiin yms. valtavia epäkohtia.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">No,
minä voin kyllä erittäin mielelläni astua hänen paikalleen eläkeikääni asti ja
olen oikein iloinen tuosta ePassin summasta, koska aikaisemmissa työpaikoissani
en ole saanut juuri mitään etuja - tai sitten olen ollut työpaikattomana,
jolloin ei todellakaan ole vastaavia bonuksia tarjolla! Nytkään en tiedä,
olisinko tällä hetkellä missään töissä ilman tätä vuorotteluvapaan sijaisuutta.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Kun
olen itse täysin eri lähtökohdista ja erilaisella taustalla työpaikassani (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ja todella vaikeasti sinne päässeenä</b>),
en voi kuin ihmetellä kaikista asioista valittamista ja haihattelua työpaikan
vaihdosta. Jään odottamaan mielenkiinnolla minne ko. henkilö vaihtaa… Kovin
itsevarmoja tuntuvat nämä nk. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">milleniaalit</i>
olevan. <o:p></o:p></span></p>Työpaikallinenhttp://www.blogger.com/profile/08478872195833529481noreply@blogger.com2