tiistai 27. lokakuuta 2020

Työttömyyskengät muuttuivat työkengiksi

 toivotontyoton.blogspot.com/2015/02/työttömyyskengät-jalkaan

Alla olevat sandaalit ovat samantyyliset kuin nykyiset työkenkäni. Vieläkin ihmettelen, miten ne olivat alelaariin eksyneet joskus noin kuusi vuotta sitten ja maksoivat vain viisi (5) euroa!
Niiden käyttö päivää kohti ei todellakaan ole tullut maksamaan paljon.


Niin kutsuttu henkilökohtainen työnhaunvalmentajani luuli minun laittavan korkkarit jalkaan töihin mennessäni! Kerroin nimittäin hänelle ostaneeni – töihin pääsyni ilouutisen kunniaksi - alesta korkokengät kolmella kympillä. No, en ole niitä vielä kertaakaan käyttänyt - enkä varsinkaan töissä käyttäisi. 





lauantai 17. lokakuuta 2020

Puolivälissä jälleen

 Puolivälissä ollaan 

Olen nyt määräaikaisen työsopimukseni puolivälissä, joten koeaikani on ohi. Olen nauttinut todella paljon työssäkäynnistä ja mielekkäästä työnteosta. Työni todellakin on mielekästä ja vieläpä oikeasti hyödyllistä - toisin kuin useimmat aiemmista töistäni. Tärkein asia on kuitenkin se, että kaikista näistä töistä on maksettu palkkaa. (Paitsi työkokeilusta, jolla tämä työsuhde alkoi.) Kyllä tämä oli todellinen onnenpotku minulle ja toivoisin, että muillekin kaltaisilleni työttömille osuisi jotain vastaavaa kohdalle. On suorastaan pelottavaa, miten pienestä loppujen lopuksi on kiinni se, saako olla töissä vai eikö saa ja pääseekö töihin vai eikö pääse. Oman kokemukseni mukaan kun yleensä ei pääse.

Mielekkyys

Hyödyllisyys

Työpaikka 1

Ok

No joo…

Työpaikka 2

No joo…

Niin ja näin

Työpaikka 3

Menetteli

Jaa-a?

Työpaikka 4

Hmm…

Hyödytöntä

Työpaikka 5

Mielekästä

Hyödyllistä


lauantai 3. lokakuuta 2020

Työpaikallisuutta

Työn tekemisen hyviksi puoliksi kerrotaan itsensä tarpeelliseksi tunteminen, työpaikan sosiaaliset suhteet ja ihanteellisessa tapauksessa mielekkään työn tekeminen. Nämä ovat tärkeitä asioita, jotka työllistyminen eli työpaikallistuminen tuo tullessaan. Lisäksi tulevat tietysti palkka ja mahdolliset työsuhde-edut. Minulla on nyt työterveyshuolto ja sain myös ePassin! (Edellisellä työnantajalla en vastaavaa saanut.)

Työssäkäynti myös rytmittää ja aikatauluttaa elämää. Tällöin kaikki ei ole samaa katkeamatonta jatkumoa, jossa ei erotu arki eikä pyhä, loma eikä vapaa-aika eivätkä myöskään viikonloput arkipäivistä. Nyt niillä on selkeä ero. En keksi työllisyydelle eli työpaikallisuudelle mitään huonoja puolia. Ainoa sellainen voisi olla tietynlainen vapauden menetys, koska työ sitoo noin kahdeksaksi tunniksi per työpäivä.  Neljän vuoden rahattoman ”vapauden” jälkeen se ei kuitenkaan yhtään minua haittaa. Työpaikattomalla on tunnetusti runsaasti vapaa-aikaa, mutta ei yleensä mitään aikatauluja eikä varsinkaan rahaa.