1.
Lyhyt työviikko
2.
Pitkät lomat
3.
Ei henkilöesimiehiä
4.
Täysin vapaa työkuva
5.
Ei ilmoitusvelvollisuutta
6.
Ei työaikaa
7.
Palkkio juoksee aina
8.
Ilmaiset matkat
9. Kulukorvaukset
10. Eläke
ja sopeutumiseläke
Meillä työpaikattomilla on yllättävästi samoja
”etuja” kuin kansanedustajilla.
Rahakkaat edut toki meiltä puuttuvat.
Rahakkaat edut toki meiltä puuttuvat.
1. Ei työviikkoa lainkaan.
2. Pelkkää ”lomaa”.
3. Ei esimiestä tai –naista
4. Erittäin ”vapaa” työttömyydenkuva.
5. Ilmoitusvelvollisuus on, ja se todellakin pitäisi
myös kansanedustajilla olla!
6. Ei ole työaikaa, vaan pelkkää työttömyysaikaa.
7. ”Palkkio” juoksee, mutta se on harvinaisen
surkea.
8. Ilmaisia matkoja ei ole, paitsi kävelymatkat.
9. Saamme päätähuimaavan 9 € kulukorvauksen, jos menemme johonkin työvoimapoliittiseen
toimenpiteeseen. Korvaus ei tosin kata sekä matkoja että lounasta.
10. Kaikenlaiset eläke-edut meiltä työpaikattomilta puuttuvat.
Ei kenelläkään muulla työsskäyvälläkään ole tuollaisia etuja. Korvauksia saa, jos esittää perustelut ja asianmukaiset kuitit.
VastaaPoistaTotta. Ilmankos kansanedustajan työ on vetovoimainen "hillotolppa".
VastaaPoistaKäsittääkseni heillä on myös omia henkilökohtaisia avustajia, joiden palkan he maksavat varmaankin itse, tai en ihmettelisi jos valtio antaisi avustusta heille tähänkin?
VastaaPoistaMutta mikäpäs siinä, kun soitat vain avustajallesi, että olet "taas pahassa flunssassa" ja painelet valtion kustantamalla taksilla lentokentälle ja sieltä etelän lämpöön kylpylälomalle ryyppäilemään! Avustajasi hoitaa sillä aikaa kaikki juoksevat asiasi ja samalla kukaan ei kyseenalaista poissaoloasi, etkä ole kenellekään tilivelvollinen menemisistäsi yms.
Ja palkka juoksee ja viini virtaa!
En tiedä, kuka avustajien palkan maksaa, mutta sellaiseksi pääseminen kiinnostaisi. Toisaalta mihin tarvitaan sekä kansanedustajaa että avustajaa, jos vain toinen heistä tekee työn?
PoistaNiin, jos on työpaikka, on
VastaaPoista1. Normityöviikko
2. Normilomat
3. Esimiehiä, saattaa olla useampiakin
4. Tietty toimenkuva tai tiettyjä tehtäviä mitä pitää tehdä.
5. Ilmoitusvelvollisuus poissaoloista, joihin täytyy olla pätevä syy.
6. Työaikaa
7. Palkka, johon harvoin voi itse vaikuttaa (kansanedustajathan voivat nostaa omia palkkojaan, mikä on täysin käsittämätöntä)
8. Mitään ilmaisia matkoja ei ole.
9. Kulukorvaukset asianmukaisia kuitteja vastaan.
10.Eläkkeen saa ehkä joskus mutta ei kenelläkään ole mitään sopeutumiseläkettä jos ja kun duunit menee alta.
Kyllä työ minulle sopisi ja on toki tuttua niiltä ajoilta, kun vielä töissä sain olla.
PoistaPiti kirjoittaa, että kyllä tuo minulle sopisi, mutta toki sopisi myös työ!
Poista