(Eipä silti, että haastattelut olisivat enää kovin
ajankohtaisia minulle…)
Moka: Haastattelijalla
ei ole muka ollut aikaa katsoa haastateltavan papereita läpi
Haastattelija tahtoo antaa itsestään kiireisen ja tärkeän
kuvan, mutta onnistuukin vain tekemään itsestään typerän ja ylimielisen. Minulle
ei ole suoraan myönnetty tai tunnustettu ettei papereitani ole viitsitty katsoa ennen haastattelua, mutta joissakin haastatteluissa sen on kyllä
huomannut.
Pyydetään
haastateltavaa kertomaan itsestään
Olisiko tämä sittenkin hieman liian laaja ja kulunut
kysymys? Tätä voisi täsmentää ja jakaa osiin kysymällä tarkempia,
selkeärajaisia kysymyksiä. Mitä haastateltavasta oikeasti halutaan tietää?
Kysytään, missä
haastateltava näkee itsensä viiden vuoden kuluttua
Eihän sitä kukaan tiedä (ei haastattelijakaan tiedä tuota
asiaa omalla kohdallaan)! Valitettavasti myöskään haastateltava ei ole ennustaja.
Bonuksena: kerro
hyvät ja huonot puolesi
Huonoksi puolekseen ei saa sanoa mitään ”raskauttavaa” tai
hylkäämisen aiheuttavaa, joten pitää väkisin keksiä jotain ympäripyöreätä ja harmitonta.
Kliseiden pyörittelyksi tähänkin kysymykseen vastaaminen väistämättä
menee. Toisin sanoen jokseenkin turha kysymys!Lähteenä käytetty tätä
Tärkeimmät ja olennaisimmat kysymykset
työhaastattelussa ovat mielestäni nämä:
Mitä olet
aiemmin tehnyt?
Mitä osaat?
Miksi olisit hyvä juuri tässä työssä?
Ja netistä löytyy mitä ihmeellisimpiä ohjeita, kuinka vastata näihin epäolennaisiin kysymyksiin.
VastaaPoistaUranuksen sivuilla kehotetaan valmistumaan kerro itsestäsi -kysymykseen näin: ''Valmistele kotona hyvä kahden minuutin puheenvuoro, jossa kerrot ensin lyhyesti lapsuudestasi: minkälaiset vanhemmat sinulla oli, montako lasta perheessänne oli ja miten sinun koulunkäyntisi sujui. Siirry tämän jälkeen luontevasti siihen, miten päädyit tekemiisi opiskeluvalintoihin. Samaan yhteyteen voit liittää lyhyesti kerronnan ensimmäisistä kesätyökokemuksistasi. Tämän jälkeen kerrot lyhyesti työhistoriasi. Lopuksi voit muutamalla sanalla mainita perhetilanteesi sekä harrastuksesi.'' Siis aivan kuin haastattelijoita kiinnostaisi haastateltavan lapsuus, ala-asteen todistukset tai mansikanpointatyöt! Ja aivan kuin nuo kaikki asiat saisi kerrottua kahdessa minuutissa. Ei hyvää päivää.
Itse kerron, että olen kotoisin paikkakunnalta x ja asunut, työskennellyt ja opiskellut usealla eri paikkakunnalla Suomessa ja myös kuusi vuotta ulkomailla. Ja sitten siirryn työtehtävän kannalta olennaiseen koulutukseen ja työhistoriaan.
Naurettavalta vaikuttaa tuo Uranuksen vinkki, koska eivät tuollaiset asiat työnantajaa voi oikeasti kiinnostaa! Tai ainakaan niillä ei ole työnteon kannalta yhtään mitään merkitystä.
VastaaPoistaJos joku osaa kaiken muun päälle ärsyttää noissa kysymyksissä niin on juuri tuo loppuunkulunut kysymys:"Missä näet itsesi viiden vuoden päästä?" Olen toisinaan niin suivaantunut siitä, että on käynyt mielessä vastata:"kuolleena" ja katsoa miten haastattelija siihen reagoi. Nykytilassa edes isot firmat (jotka 20v sitten vielä tekivät viiden vuoden toimintasuunnitelman) eivät tiedä tilannettaan 3kk:n päästä, niin miten siinä tilanteessa voi joku syrjäytetty insinööri tietää?
VastaaPoistaAjattelin samaa, kuolleena. Tai :masentuneena ja köyhänä työttömänä, mitenkähän naama sit menis... tai :tämän firman toimitusjohtajana
VastaaPoistaTervetuloa blogini lukijaksi, tth78!
VastaaPoistaKyllä monenlaisia vastauksia tulee mieleen juuri tuohon "viiden vuoden päästä" - kysymykseen, mutta ne eivät yleensä ole sellaisia, että ne voisi sanoa ääneen...