CV:n viilauksesta

Tässä jälleen melkoisen hyödyttömiä neuvoja työnhakuun sekä kommenttejani niihin:

1. Älä jätä tyhjiä selittämättömiä aukkoja. Ne kannattaa täyttää. Se antaa signaalin, että hakija on ollut aktiivinen esimerkiksi työttömyysaikanaan.

2. Kaikkea yli kymmenen vuotta vanhaa työkokemusta ei kannata poistaa. (Suurin osa työkokemuksestani onkin tuolta ajalta.)

3. Räätälöi cv hakemasi paikan mukaan - kohdenna.

4. Asetu lukijan asemaan.

5. Kuva antaa kasvot.

6. Muista suosittelijat.
(Suosittelijat minulla on, mutta eipä siitä tiedosta ole kukaan kiinnostunut…)

7. Älä unohda yhteystietoja.
(Yhteystietoni ovat heti CV:n alussa.)

8. Tarkista oikeinkirjoitus.  
(Osaan kyllä oikeinkirjoituksen!)

9. Huomioi työpaikkailmoituksen kieli.   
(Tiedän, että hakemus tehdään englanniksi, jos työpaikkailmoituksen kieli on English.)

Koen ettei CV:ni hiomisesta (ulkoasultaan) ”täydelliseksi” ole minulle mitään apua, koska työpaikan saamiseni ei ole siitä kiinni, vaan:

1. CV:n sisällöstä (paljon ”selittämättömiä” isoja aukkoja, liian vähän tai ns. vanhentunutta kokemusta tai kokemusta ”väärältä” alalta jne.)

2. Siitä, luetaanko CV ylipäätään

3. Onko edes mitään paikkaa, jonne CV:ni lähettäisin

Sisällöltään omaani kiinnostavampia ansioluetteloita riittää luettavaksi, ja kun hakijoita on satoja, ei taatusti kaikkien hakijoiden papereita edes lueta! Vielä kun ei ole sellaisia työpaikkoja tarjolla, jonne voisin työhakemukseni lähettää…

302 hakemusta

Tästä keskustelusta ilmenee paljon kiintoisia (joskin myös ikäviä…) seikkoja, kuten:

”Jos monta sataa ihmistä hakee koko ajan kaikkia tietyn alan avoimia paikkoja, niin luuletko, että hakijalle myönnetään parempi sijoitusnumero automaattisesti joka haulla? Että, kun tämä on hakenut jo näin monta kertaa, niin otetaan se tällä kertaa haastatteluun? Oikeasti hakemuksista karsitaan pois kaikki väärä: roskiin hakemukset, joissa väärä koulutus, väärä työkokemus, väärä ikä jne.”

Edelliseen lisäisin vielä, että ”väärä työttömyys” eli työttömyys on aina väärin – ja se vielä noiden muiden ”väärien” lisäksi…

”Miksi työnantaja palkkaisi uuden alan opiskelleen keski-ikäisen noviisin, jos voi palkata reippaan vastavalmistuneen nuoren?
Millä alalla työnantaja preferoi väärän ikäisiä ihmisiä, jotka ovat hankkineet aiemman kokemuksensa toisella alalla?”

Että tällaista asennetta!

”Hakijan on turha myöskään kuvailla, kuinka hänellä on tarvittava persoonallisuus tehtävässä menestymiseen, jos rekrytoijalle on tärkeämpää, että töihin tulija on hyvää biletysseuraa jo töissä oleville. Jos hakija onnistuukin kirjoittamaan hakemuksen, joka vetoaa tulevaan työnantajaan, välissä on kuitenkin usein hr-henkilö, joka seuloo sosiaalisimmat, keskinkertaisimmat ja miellyttävimmät hakijat jatkoon riittävän pätevistä.”

Näin se taitaa - ainakin joissain tapauksissa – mennä.

”Kuitenkin pitää muistaa, että hyviä hakemuksia tekee varmasti moni muukin ja haastatteluun pääseminen on pitkälti kiinni hyvien hakemusten määrästä suhteessa haastateltavien määrään. Ja mitä enemmän haettava työtehtävä edellyttää osaamista ja työkokemusta, sitä todennäköisemmin eniten osaamista ja työkokemusta omaavat pääsevät haastatteluun asti. ”

Olen saanut jo kaksi lyhyttä ja ytimekästä sähköpostia Kelasta (ilman hakijamäärää tai muita tietoja) vastauksena hakemuksiini:

”Tällä kertaa valintamme ei kohdistunut sinuun.”
”Kelassa on säännöllisesti avoinna mielenkiintoisia tehtäviä eri puolilla Suomea.

  Kannustamme sinua hakemaan avoimia työpaikkojamme jatkossakin.”

Sama geneerinen viesti tulee kuitenkin kaikille ei-valituille.
Miksi minulle ei muuten juuri koskaan kerrota, montako hakijaa ns. avoimeen työpaikkaan on ollut? Ei myöskään kerrota kuka tuli valituksi ja millä perusteella. Tämä olisi mielestäni erittäin tärkeää – vai onko valinnoissa kenties jotain salattavaa?

Uusi vuosi, vanha työttömyys

Vuosi sitten  kirjoitin siitä, kuinka hienoa on, kun on työpaikka jonne palata loman jälkeen. Nyt sellaista ei enää ole (ollut puoleen vuoteen). Entisillä työttömyyskuvioilla siis jatketaan… No, tällä viikolla on sentään vain neljäpäiväinen työttömyysviikko.

Koska olin jopa puolet viime vuodesta töissä ja kolmasosan vuodesta 2015, niin tästä olisi hyvä jatkaa siten, että olisin tänä vuonna kaksi kolmannesta  vuodesta töissä… Löytyisipä tähän hätään joku sellainen työnantaja, joka osaisi arvostaa elämänkokemustani (sitä on enemmän kuin työkokemusta…) sekä viime vuosien ”runsasta” työkokemustani, vaan se lienee edelleen turha toivo. Kilpailu vähistä ja olemattomista työpaikoista on todella kovaa.

Kaipaisin valtavasti jotain mielekästä tekemistä ja aivoilleni käyttöä - muutakin kuin sanaristikot J Eipä työpaikan saaminen välttämättä takaa edellä mainittuja, joten kai sitä pitää taas alkaa opiskella jotain, jos ei muuta niin jotain uutta kieltä tai vanhan kertausta.

”Työttömän elo vaikeutuu” (entisestään)

Pari päivää sitten Yle uutisoi tällä kertaa näin:

”Työttömän arki muuttuu monin tavoin ensi vuonna eduskunnan päätösten myötä. Työttömän toimeentulo vaikeutuu vuoden vaihduttua hitusen -
ainakin jos pysyy työttömänä.” (No kyllä valitettavasti pysyy.)

Mikä kumma siinä oikein on, että työttömät on otettu silmätikuiksi ja syntipukeiksi lähes kaikkiin mahdollisiin yhteiskunnallisiin ongelmiin? Työttömiä kurittamallako sitten kaikki ongelmat poistuvat? Surkea hallitus ei muuhun pysty kuin lyömään lyötyjä…

•    työttömille, sairaille ja eläkeläisille heikennyksiä, leikkauksia ja rangaistuksia
•     rikkaille sen sijaan verohelpotuksia, veroparatiisikikkailua (yksityistämällä valtion toimintoja, kuten sote- uudistuksessa tehdään) ja yritystukia

Ylen jutun loppukaneettina:

”Edellä mainittujen päälle ensi vuonna tulee voimaan muita päätettyjä muutoksia työttömän asemaan ja tekeillä on uusia.”

Jäämme odottelemaan ”mielenkiinnolla”.

Työttömän alennukset

Opiskelijoille ja eläkeläisille tunnetusti myönnetään useissa paikoissa alennuksia, mutta työttömille välttämättä ei. Nyt kuitenkin huomasin, että kahdessa liikuntakeskuksessa saa työttömien alennuksen kymmenen kerran kortista. Toisessa se on 10 € ja toisessa jopa 20 €. Tämän alennuksen vuoksi minun täytyy sitten nöyrtyä paljastamaan häpeällinen työttömyyteni, koska olen sen verran pihi… TE-palveluiden omilta sivuilta saa jopa tulostettua Todistuksen Työnhaun Voimassaolosta, mikä on hienoa, vaikka työttömyys sinänsä ei hienoa olekaan. Eipä sitten muuta kuin reippaasti työttömyyttäni todistamaan!

Itse asiassa työttömien pitäisi saada alennuksia monesta muustakin – tai oikeastaan kaikesta – verrattuna hyväpalkkaisiin työssäkävijöihin. Toisaalta sitten monilla pienituloisilla voi olla huonompi palkka kuin suurta ansiosidonnaista tai ökyeläkettä saavalla, joten työssäkäyminen/ työttömyys/ eläkkeellä oleminen ei aina kerro sitä, ovatko tulot suuret vai pienet.

Työttömät taas uutisaiheena

Tällä kertaa aiheena oli työttömien ”työstä kieltäytyminen”. En nyt käyttänyt otsikossa sanaa propaganda, mutta siitä on jälleen kysymys. Työttömät eivät siis ”ota työtä vastaan”, vaikka upeita työtarjouksia postiluukusta sateleekin. Uutisoinnissa ei kuitenkaan koskaan kerrota mitä nämä ns. työtarjoukset todellisuudessa ovat. Ei myöskään kerrottu millä ehdoilla työtä mahdollisesti ”tarjotaan”.

Ylen puoli yhdeksän uutisissa haastateltiin kirppiksen pitäjää pääkaupunkiseudulla. Mainitsematta jäi, että tällainen kirppiksen pitäjä ei taatusti tarjoa työttömille kuukausipalkkaista työtä (eihän kirpputorin pitäminen silloin kannattaisi), vaan erittäin todennäköisesti työharjoittelua työmarkkinatuella ja yhdeksän euron kulukorvauksella. Uutispätkässä jopa kuvattiin takaa päin henkilöä yllään liivi, jonka selässä luki isoilla kirjaimilla: työharjoittelija...

Niin me työttömät kuitenkin aina kieltäydymme näistä mahtavista työtilaisuuksista, vaikka minä ainakin ymmärrän täysin, että pääkaupunkiseudun kustannuksilla varmasti menee miinuksen puolelle, jos saa vain tm-tuen ja kulukorvauksen. Tällaisissa tapauksissa työstä ”kieltäytyminen” on suorastaan ymmärrettävää.

Kyllä suututtaa tämä harhaanjohtava uutisointi!

Kelaapa tätä

Kela mainostaa sivuillaan hienouttaan työpaikkana, mutta miksi? Aivan varmasti sinne on tulijoita muutenkin.

Kelan uratarinoita

Kovasti näyttää olevan tarjolla etuja ja kiinnostavia tehtäviä, jotka todellakin kelpaisivat myös minulle! Minulla on tällä hetkellä jo kolme hakemusta Kelaan laitettuna, mutta lopputuloksen voinee jo tässä vaiheessa arvata… Syvä hiljaisuus on vallinnut alkaen syyskuun lopulta, jolloin tallensin ensimmäisen hakemukseni Kelan rekry-järjestelmään. Kaikkien hakemusteni tilanne näyttää tällä hetkellä olevan ”käsiteltävänä”.  

Joku saattaa ihmetellä, miten insinööri (tosin käytännössä entinen sellainen) voi laittaa Kelaan hakemuksia, koska se ei ole mikään insinööritoimisto. Ensimmäisen hakemani tehtävän vaatimukset olivat hyvin yleisluontoiset, eli sellaiset, että lähes kuka tahansa voi siihen hakea. On varmasti ainakin 2000 henkilöä ko. tehtävää hakenutkin, kuten jo aiemmin blogissani arvelin. Tietoahan minulla ei tästä(kään) (vielä tai koskaan?) ole. Kahteen muuhun tehtävään olen hakenut tuoreimman työvoimakoulutukseni pohjalta, mutta työkokemus tietenkin puuttuu ja sen mukana
mahdollisuudet saada työpaikka ja päästä vaihtamaan alaa.

Päivitys 29.12.2016:
Kahteen kolmesta hakemuksesta on jo tullut "Tällä kertaa valintamme ei kohdistunut sinuun"- viesti.Kolmatta odotellessa.