1. Älä jätä tyhjiä selittämättömiä aukkoja.
Ne kannattaa täyttää. Se antaa signaalin, että hakija on ollut aktiivinen
esimerkiksi työttömyysaikanaan.
2.
Kaikkea yli kymmenen vuotta vanhaa
työkokemusta ei kannata poistaa. (Suurin osa työkokemuksestani onkin tuolta ajalta.)
3.
Räätälöi cv hakemasi paikan mukaan - kohdenna.
4. Asetu
lukijan asemaan.
5. Kuva antaa kasvot.
6. Muista
suosittelijat.
(Suosittelijat minulla on, mutta eipä siitä tiedosta ole kukaan kiinnostunut…)
(Suosittelijat minulla on, mutta eipä siitä tiedosta ole kukaan kiinnostunut…)
7. Älä
unohda yhteystietoja.
(Yhteystietoni ovat heti CV:n alussa.)
(Yhteystietoni ovat heti CV:n alussa.)
8.
Tarkista oikeinkirjoitus.
(Osaan kyllä oikeinkirjoituksen!)
(Osaan kyllä oikeinkirjoituksen!)
9.
Huomioi työpaikkailmoituksen kieli.
(Tiedän, että hakemus tehdään englanniksi, jos työpaikkailmoituksen kieli on English.)
Koen ettei CV:ni hiomisesta (ulkoasultaan) ”täydelliseksi” ole minulle mitään apua, koska työpaikan saamiseni ei ole siitä kiinni, vaan:(Tiedän, että hakemus tehdään englanniksi, jos työpaikkailmoituksen kieli on English.)
1. CV:n sisällöstä (paljon ”selittämättömiä” isoja aukkoja, liian vähän tai ns. vanhentunutta kokemusta tai kokemusta ”väärältä” alalta jne.)
2. Siitä, luetaanko CV ylipäätään
3. Onko edes mitään paikkaa, jonne CV:ni lähettäisin
Sisällöltään omaani kiinnostavampia ansioluetteloita riittää luettavaksi, ja kun hakijoita on satoja, ei taatusti kaikkien hakijoiden papereita edes lueta! Vielä kun ei ole sellaisia työpaikkoja tarjolla, jonne voisin työhakemukseni lähettää…
Niitä tyhjiä ”selittämättömiä” aukkoja tällaisen massatyöttömyyden aikana on ihan varmasti jokaisella työttömällä työnhakijalla ja pätkätyöläisellä. Itse olen näihin kohtiin kirjoittanut rehellisesti, että olen ollut työnhakijana. Työnantajat siltikin vierastavat näitä työttömyyskausia ja vaativat katkeamatonta työhistoriaa. Työkokemuksen puutteen rinnalla hakijan työttömyys on yhtä korkea este työllistymiselle. Siihen kun lisää vielä ikää jotain 40+, niin palkallisen työn saaminen muuttuu lähes mahdottomaksi. Kaikkea muuta palkatonta ”aktivointia” kyllä on tarjolla ja ilmeisesti sitä tullaan vain lisäämään, kun näitä uutisia lukee:
VastaaPoistahttp://yle.fi/uutiset/3-9408489
”Lintilän mukaan tällä hetkellä ei näytä siltä, että lisäleikkauksia tarvittaisiin, mutta hallitus katsoo tilannetta puolivälitarkastelussaan kuntavaalien jälkeen.
Hän korosti, että toimia työllisyyden parantamiseksi tarvitaan lisää, jotta hallitus voisi saavuttaa tavoittelemansa 72 prosentin työllisyysasteen. Lintilän mukaan eri sektoreilla tehdään "voimakkaita toimia", jotka tähtäävät siihen, että hallitus pääsisi "ainakin hyvin lähelle tavoitetta". Lintilän mukaan keinot selviävät hallituksen puoliväliriihessä, eikä hän kertonut toimista vielä tarkemmin.”
Eli todennäköisesti kuntavaalien jälkeen työttömille keppi heiluu lisää ja työttömiä tullaan yhä enemmän pakottamaan palkattomaan työhön, jotta rumia työttömyyslukuja saadaan siloteltua. Oikeita palkkatyöpaikkoja nämä toimet eivät kuitenkaan tule synnyttämään lisää.
No laitoitko hakemuksen Uudenkaupungin autotehtaalle ? Tuttavani sai juuri myönteisen päätöksen ja aloittaa menetelmäsuunnittelijana ensi kuun alussa. Työmatka yhteen suuntaan 120 km, mutta ei tule ainakaan
VastaaPoistavapaa-ajan ongelmia :)
En hakenut Uudenkaupungin autotehtaalle töihin. Katselin kyllä hakuilmoituksia, ja totesin että osaamisvaatimukset eivät täyty kohdallani. Vaikka ko. työpaikoista vouhkattiin Suomen työllisyyden pelastajina, ei niihinkään ilman tiettyjen kriteerien täyttämistä pääse. Esim. menetelmäsuunnittelijaksi ei oma osaamiseni riittäisi.
VastaaPoistaMinun tapauksessani 170 km (ja myös 120 km) työmatka olisi
ehdottomasti liikaa.
Onnittelut tuttavallesi työpaikan saamisesta!