Epäterveen työyhteisön merkkejä

•  kaikki eivät ole tervetulleita sinne
• huono johtaminen
• töidenjaon epätasaisuus
• runsaat poissaolot
• kuppikunnat
• yliolkainen suhtautuminen joihinkin henkilöihin/ johonkin henkilöön
• jatkuva valitus
• oman erinomaisuuden korostaminen (muiden kustannuksella)
• tarvitsee yhteisen ”vihollisen”, jota käyttää syntipukkina, kun itsellä on paha olla
• kehutaan nimeltä mainiten henkilöitä, jotka eivät tällä hetkellä/enää ole siellä (eikö tule mieleen, miksi eivät ole?)