1. Tunnista paikka, jossa olet
arvostettu
”Etsi
sellaisia aloja tai sektoreita, missä ikää ei nähdä potentiaalisena heikkoutena
vaan pikemminkin vahvuutena. ”
Sellaista alaa tai paikkaa, jossa olisin arvostettu, ei
selvästikään enää ole?!
2. Pysy ajan hermolla
”Käy läpi CV:si ja LinkedIn-profiilisi –
voit poistaa CV:stä yli 15 vuotta vanhan
työkokemuksen, ellei se jostakin syystä ole todella relevanttia uutta
työpaikkaa haettaessa.”
LinkedIn - profiilia minulla ei ole – eikä tule - kahdesta
syystä:
1)
”Saavutukseni” eivät näyttäisi kovin kummoisilta siellä.
2) En halua kenenkään (puoli)tutun tietävän olematonta työhistoriaani.
2) En halua kenenkään (puoli)tutun tietävän olematonta työhistoriaani.
3. Ota hyöty irti monimuotoisuudesta;
tee iästä voimavara
”Usein
sanotaan, että ikä on vain numero – tee siitä voimavara! Työyhteisössä
tarvitaan monimuotoisuutta, joten ikä ja kokemus voivat olla sinun kohdallasi
se, mitä tuot yhteisöön.”
”Ikä
on vain numero” – sanontaa käyttävät sellaiset
henkilöt, jotka toivovat ettei heidän ikäänsä huomioida, ts. ”ikääntyneet”. Ikä
ei pinnallisessa nykymaailmassa todellakaan ole mikään voimavara. Olen
yrittänyt työhakemuksissani tuoda esiin tuota voimavara- näkökulmaa siinä
selvästikin epäonnistuen.
4. Opi markkinoimaan itseäsi
”Tämä voi olla monelle kokeneemmalle työntekijälle
kompastuskivi. Lisääntyneen tarjonnan
myötä työmarkkinoilla on niin kovaa tunkua, että työpaikkaa halajavan on
osattava vetää huomiota itseensä.”
En todellakaan osaa markkinoida itseäni. Tämä juuri on ongelma;
jos osaisin ”myydä” itseni töihin, olisin jo töissä. Kadehdin hieman sellaisia ihmisiä, jotka
osaavat myydä vaikka lunta eskimoille ja hiekkaa Saharaan. Olen juuri
päinvastainen…
5. Vedä huomio saavutuksiisi äläkä
pelkää muutosta
”Työnantaja
on kiinnostunut ennen kaikkea siitä, millaisia saavutuksia työurasi varrelle on
mahtunut etenkin viimeisen kymmenen vuoden aikana.
Pyri kertomaan työurastasi kiinnostavasti saavutukset edellä unohtamatta sitä, mihin pystyt tänä päivänä.”
Viimeiset kymmenen vuotta ovat olleet kovin laihoja ”työurani
saavutusten” osalta.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti