Antimenestyjä

Kaltaiseni antimenestyjän ei todellakaan kannattaisi lukea mitään Talouselämä-lehden artikkeleita top 100-päättäjänaisista! (Päättäjänaiset ovat toimitusjohtajia, hallitusammattilaisia jne. ) Koska aviomiehelleni tulee mainittu lehti ammattiliiton jäsenetuna, niin selailen sen kuitenkin silloin kun lehti tulee. En sitten tiedä, miten puolueettomia nuo valinnat ovat, mutta joka tapauksessa huomioni kiinnittyi näiden naisten ikäjakautumaan. Joukossa ikäisiäni (51) naisia on noin 10 % ja 50–52 vuoden ikäisiä yhteensä 20 %. Tässä iässä siis pitäisi olla menestyvä päättäjänainen eikä suinkaan sellainen luuseri, joka ”kilpailee” pätkätöistä, joista maksetaan 1800 €/ kk. Toisaalta en ole koskaan ollut erityisen kunnianhimoinen, joten tavoitteisiini ei ole kuulunut saavuttaa mitään päättäjänaisen tai vastaavan asemaa – useimmat eivät toki sellaista koskaan saavutakaan. Nykytilanteeni on sellainen, etten minä todellakaan mitään tällaista ole kaivannut; jotain päättäjänaisen ja antimenestyjänaisen väliltä olisi ollut oikein toivottavaa. Tässä sitä aina vain ollaan työpaikattomana eikä mitään ulospääsyä tilanteestani (eli sisäänpääsyä työelämään) näytä olevan…

Vieläkin minua joskus kaivelee se seikka, ettei insinöörin urastani tullut mitään, ja nyt on liian myöhäistä. En sattunut ikinä olemaan urani kannalta oikeassa paikassa oikeaan aikaan tai sitten tähdet eivät olleet suotuisassa asemassa tai jotain?

Tässä on kiinnostava juttu DI-naisista:
https://lehti.tek.fi/tyoelama/di-nainen-olisikin-mieluummin-laakari
(opistoinsinöörinaisista tuskin vastaavaa juttua löytyy, mutta kirjoitus lienee ainakin suuntaa antava)

”Heikko työllisyystilanne ilmoitettiin TEKin työmarkkinatutkimuksessa useimmin syyksi siihen, että diplomi-insinöörit – miehet ja naiset – valitsisivat toisen koulutusalan. Avoimissa vastauksissa naiset mainitsivat syiksi myös kiinnostuksen kohteen muutokset, alun perin tehdyn väärän valinnan, tyytymättömyyden työn sisältöön, kehnot uramahdollisuudet ja riittämättömän palkan.”