Ehdin
olla kokonaista kolme viikkoa uudessa työssäni, kun jo kysyttiin kaikilta työntekijöiltä
koronapassit. Toisen rokotuksen olen ottanut vasta kaksi viikkoa sitten (työterveys
antoi silloin kolmansia rokotuksia innokkaimmille). Ensimmäisen rokotuksen otin
syyskuussa pitkän empimisen jälkeen ja toisen siis nyt tammikuussa - jälleen
pitkän harkinnan jälkeen. Kolmas pitäisi sitten ottaa neljän kuukauden
kuluttua, jos sitä edelleen ”suositellaan”. Halusin myös, että ensimmäisellä ja
toisella rokotuksella on ainakin neljä kuukautta väliä eikä todellakaan vain kuutta
viikkoa. Mielestäni jo tuo toinen rokote oli ns. boosteri enkä enempää ota, jos ei aivan pakko ole. Onneksi vielä toistaiseksi(?)
kaksi rokotusta riittää koronapassin saamiseen.
Olisipa ollut kiintoisaa nähdä, miten minun vuorotteluvapaan sijaisuudelleni olisi käynyt pelkällä yhdellä rokotuksella eli ns. rokottamattomana! Toisaalta nyt on alettu puhua, ettei koronapassista olekaan mitään hyötyä, koska se ei estä tartuntojen leviämistä. Kuitenkin eduskunta päätti säätää hoitoalalle rokotevelvoitteen, joka koskee muitakin sidosryhmiä kuin varsinaista hoitohenkilökuntaa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti