1) ns. kissan hännän nostaminen
Tämä liittyy enemmänkin siihen, kun tietyn ammatin tai alan edustaja on typo-koulutuksissa käynyt kertomassa työstään. Näissä tilaisuuksissa käy joka kerta ilmi, miten omasta mielestään korvaamattomia huippuosaajia kaikki ko. alalla edustavat, mutta valitettavasti heidän palkkansa on aina liian pieni ts. heitä ei arvosteta tarpeeksi, jos ollenkaan... On toki hienoa, että ammatillinen itsetunto on korkealla.
2) Miessukupuolen yliarvostaminen naisvaltaisilla aloilla
Kun kyseessä on ala, jolla miehiä on paljon vähemmän kuin naisia, näyttää käyvän helposti niin, että vähäisilläkin ansioilla saadaan (pidettyä) työpaikka.
Esim. edellisessä top-paikassani eräs mieshenkilö oli sattumalta päässyt työllistetyksi ko. paikkaan 1990-luvun laman aikaan ilman minkäänlaista alan koulutusta ja siellä hän oli edelleen kesällä 2012 eläkepäiviä odottelemassa. Toisella mieshenkilöllä oli tutkinnon suorittaminen jäänyt hieman "vaiheeseen", mutta siellä hän vain iloisesti porskutti tietoasiantuntijana ja näyttää jatkavan edelleen! Naiset suorittavat tutkintonsa tunnollisesti loppuun ja jäävät työttömiksi...
Nykyisessäkin top-paikassani huomaan saman ilmiön: eipä tarvitse kummoinenkaan heppu olla, niin työpaikkoja on mistä valita. Tämä ilmiö ei sitten - ainakaan oman kokemukseni mukaan - päde naisiin miesvaltaisella alalla!
3) Tutut henkilöt saavat työpaikat
Molemmilla kerroilla havainnoidessani rekrytointiprosessia top-paikoissani (edellisessä ja nykyisessä), työpaikan on saanut joko sijaisena tai kesätöissä ko. paikassa aikaisemmin ollut henkilö. Valinta on jo ainakin puoliksi suoritettu ennen muodollista hakuteatteria.
Hauskaa työväen juhlaa työttömällekin väelle!